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Archives / OverBlog • 23 juillet 2013
Coca-Cola : Victoire syndicale pour les retraites et salaires
Après 3 semaines de grève, les salariés de Coca-Cola au Canada obtiennent un accord majeur : maintien des retraites à prestations définies,…
Coca-Cola
Accords spécifiques liés aux entités et à la gouvernance de Coca-Cola.
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Archives / OverBlog • 23 juillet 2013
E-mails pro vs perso : la Cour de Cassation fragilise votre vie privée
La Cour de Cassation autorise l'employeur à lire vos e-mails non identifiés comme personnels. FO décrypte la décision et vous donne les…
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Archives / OverBlog • 20 juillet 2013
CCE Coca-Cola : FO fait reculer la Direction !
Force Ouvrière et la majorité du CCE Coca-Cola rejettent un projet d'accord sur les établissements distincts. Exigeons des moyens pour les IRP…
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Archives / OverBlog • 20 juillet 2013
FO : Événements pro hors heures, c’est du temps de travail !
La Cour de cassation confirme : votre présence aux réceptions d'entreprise hors horaires est du temps de travail rémunéré. Découvrez vos droits,…
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Archives / OverBlog • 16 juillet 2013
Coca-Cola France : Changement de PDG, FO reste vigilante
Tristan Farabet quitte Coca-Cola France. Ben Lambrecht prend la relève. Force Ouvrière analyse ce changement de PDG et réaffirme ses exigences pour…
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Archives / OverBlog • 13 juillet 2013
Congés Payés : Histoire, Luttes & Droits des Travailleurs | FO
Plongez dans l'histoire des congés payés, une conquête majeure des droits des travailleurs. De 1936 à la 5ème semaine, Force Ouvrière défend…
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Archives / OverBlog • 8 juillet 2013
Congé Parental : FO Dénonce une Réforme qui Rogne les Droits
FO dénonce la réforme du congé parental : sous couvert d'égalité, le gouvernement rogne les droits des femmes et des familles, économisant…
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Archives / OverBlog • 7 juillet 2013
Déblocage FCPE : FO obtient des accords pour votre épargne !
Force Ouvrière annonce le déblocage exceptionnel des FCPE d'actionnariat. Découvrez les conditions, plafonds (20 000€) et frais pour récupérer votre épargne.
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Archives / OverBlog • 7 juillet 2013
CTN : 100% OUI aux DP, 80% au CHSCT ! FO porte la voix
Au CTN, 72% des salariés ont voté : 100% OUI aux Délégués du Personnel, 80,5% OUI au CHSCT ! Force Ouvrière porte…