
Pourquoi se syndiquer ? Force Ouvrière défend vos droits
Découvrez pourquoi l'action collective est essentielle pour défendre vos droits, améliorer vos conditions de travail et être acteur de votre vie pro...
Accords spécifiques liés aux entités et à la gouvernance de Coca-Cola.

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Force Ouvrière décode le Lean Management (Kaizen, 5S) : une méthode de "gestion" qui mène aux licenciements, à la pression et à...

Force Ouvrière vous informe : Votre employeur ne peut exiger votre numéro de téléphone personnel. Protégez votre vie privée et vos données....

Ce tract de FO Coca-Cola rappelle aux salariés leurs droits fondamentaux concernant la vie privée et la protection de leurs données personnelles....

La Cour de Cassation autorise l'employeur à lire vos e-mails non identifiés comme personnels. FO décrypte la décision et vous donne les...

Après 3 semaines de grève, les salariés de Coca-Cola au Canada obtiennent un accord majeur : maintien des retraites à prestations définies,...

La Cour de cassation confirme : votre présence aux réceptions d'entreprise hors horaires est du temps de travail rémunéré. Découvrez vos droits,...

Force Ouvrière et la majorité du CCE Coca-Cola rejettent un projet d'accord sur les établissements distincts. Exigeons des moyens pour les IRP...

Tristan Farabet quitte Coca-Cola France. Ben Lambrecht prend la relève. Force Ouvrière analyse ce changement de PDG et réaffirme ses exigences pour...