La nouvelle est tombée comme un couperet, et Force Ouvrière, fidèle à son engagement de transparence et de défense des salariés, vous informe sans détour. Ce jeudi 4 septembre, nos représentants FO chez Coca-Cola Production (CCP) sont allés à votre rencontre pour vous éclairer sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) que le groupe Coca-Cola s’apprête à mettre en œuvre.
Face au manque d’informations précises et directes de la part de la Direction de CCP, c’est grâce à la réactivité de notre Délégué Syndical Central FO de CCE, Cyril HERBIN, que nous avons pu obtenir les détails cruciaux. Voici ce qu’il a communiqué au DS FO de CCP :
Un Nouveau Couperet sur l’Emploi en France !
Projet « Cooler Service » : Démantèlement et Externalisation
Ce projet impacte directement des activités essentielles, menaçant des emplois et le savoir-faire interne :
- Suppression du reconditionnement au Centre Technique National en région Parisienne : 4 postes
- Externalisation vers TVS des pièces détachées (uniquement picking) : 9 postes
- Suppression de postes à la planification : 2 postes
- (Pour compenser, une création de 4 postes est prévue, une goutte d’eau face aux suppressions massives.)
Projet « Finance » : Des Suppressions Douloureuses Partout en France
Le secteur financier n’est pas épargné, avec une restructuration qui se traduit par une réduction drastique d’effectifs :
- Au siège social : 13 suppressions de postes
- À l’usine de Clamart : 1 suppression de poste
- À l’usine de Grigny : 2 suppressions de postes
- À l’usine de Marseille : 2 suppressions de postes
- À l’usine de Castanet : 0 suppression de poste (seul site épargné pour l’instant)
- À l’usine CCP à Socx : 2 suppressions de postes
Soit, pour ce seul projet, un total de 20 suppressions de postes réparties sur le territoire national. Heureusement, 2 postes seront créés, mais l’écart reste abyssal.
Au total, ce sont 35 suppressions de postes qui sont annoncées sur le territoire national français ! Un chiffre alarmant qui fragilise nos équipes et nos sites.
L’Europe n’est pas Épargnée : L’Ampleur du Plan Social International
Le lendemain, lors du Comité Européen, l’étendue réelle de ce plan social a été révélée, montrant que la France n’est qu’une partie d’un projet de grande envergure. Voici les chiffres des postes impactés concernant l’ensemble du groupe à l’échelle européenne :
Impact du Projet « Cooler Service » à l’Échelle Européenne
- Belgique : 5 postes
- France : 15 postes
- Grande Bretagne : 11 postes (+ 17 postes Chez DALY)
Impact du Projet « Finance » à l’Échelle Européenne
- Norvège : 2 postes
- Suède : 5 postes
- Pays Bas : 4 postes
- Belgique : 22 postes
- France : 26 postes
- Grande Bretagne : 29 postes
- Bulgarie : 0 poste
Ces chiffres confirment une stratégie d’économies à tout prix qui met en péril l’emploi dans plusieurs pays européens, y compris en France où l’impact est particulièrement lourd.
Force Ouvrière Monte au Créneau : Nos Revendications Sont Claires !
Chez FO, nous craignons qu’à vouloir faire des économies à tout prix, la Direction de Coca-Cola n’hypothéquions le futur de nos SITES et la pérennité de nos emplois. Cette vision à court terme est inacceptable !
De plus, au vu de la proximité du dernier PSE, il est inimaginable pour FO d’avoir des accompagnements inférieurs à ce qui ont été mis en place précédemment. Les salariés méritent un soutien à la hauteur des sacrifices demandés !
L’Heure de la Négociation : FO au Front pour les Salariés !
La négociation avec les Délégués Syndicaux Centraux (DSC) chez CCE va débuter ce mercredi 10 septembre, sous les règles imposées par la LES. Force Ouvrière sera présente, mobilisée et déterminée à défendre chaque poste, chaque salarié. Nous veillerons à ce que les mesures d’accompagnement soient justes, dignes et à la hauteur des enjeux.
Nous restons à votre écoute et vous tiendrons informés de l’évolution de la situation. Votre solidarité est notre force !
