Alerte Sociale chez CCEP : Force Ouvrière dénonce un plan injustifié et non nécessaire !
C’est avec une profonde indignation que Force Ouvrière vous informe des dernières évolutions concernant l’avenir de vos emplois chez CCEP. Le 19 octobre dernier, lors d’une réunion extraordinaire, la direction a présenté un nouveau plan social qui menace la stabilité de tous les sites français. Un projet alarmant, que F.O. refuse catégoriquement de cautionner.
Un plan social basé sur des « risques potentiels », pas sur une nécessité absolue !
À l’issue de cette réunion cruciale, Force Ouvrière a tenu à faire inscrire dans le procès-verbal une déclaration sans équivoque, qui met en lumière l’absurdité et l’injustice de cette démarche patronale :
« Le syndicat FO constate que le projet présenté par l’employeur n’est avant tout que l’anticipation de risques potentiels et ne s’inscrit pas dans une nécessité absolue, puisque l’entreprise se porte bien.
En se basant sur l’hypothèse de la non atteinte de la croissance espérée, CCEP sacrifie 128 emplois en proposant par ailleurs une flexibilité accrue et une charge de travail additionnelle, bien que les effectifs soient déjà tendus.
F.O. n’adhère pas à un projet qui dégrade davantage les conditions de travail, qui mettra en difficulté des salariés et leurs familles dans un marché du travail précaire et qui oblige d’autres salariés à des adaptations difficiles. »
Des profits avant l’humain : les conséquences désastreuses pour les salariés
Ce projet, loin d’être un impératif économique, vise avant tout à maintenir les revenus des investisseurs. Un choix cynique qui se fera, une fois de plus, au détriment de l’humain. Les catégories les plus touchées seront les salariés de l’industriel, de la finance et du technique.
Pour les « survivants » de ce plan, les conséquences seront lourdes :
- Un alourdissement drastique de leur charge de travail, alors que les équipes sont déjà sous pression.
- La création de nouveaux postes exigeant des capacités d’adaptation extrêmes, dont nous savons par expérience qu’elles seront difficiles pour tous.
- Une précarisation accrue dans un marché du travail déjà instable.
En l’état actuel, les détails précis de ces modifications nous sont encore inconnus. Nous les découvrirons lors du CCE du 21 novembre et du CE du 22 novembre. D’ici là, Force Ouvrière reste à votre écoute pour toute question et s’engage à remonter et diffuser toutes les informations.
L’hypocrisie à son comble : « On te frappe, puis on te tend la pommade »
Cerise amère sur le gâteau de cette présentation : l’employeur met à disposition des salariés un numéro vert pour une aide psychologique. Une « blague » de très mauvais goût, un comble de l’hypocrisie que F.O. dénonce avec force :
« C’est une insulte à l’intelligence et à la dignité des salariés ! On vous annonce la destruction de vos emplois et la dégradation de vos conditions, et on vous propose ensuite une aide psychologique ? C’est comme frapper quelqu’un et lui proposer un pansement. »
Force Ouvrière ne lâchera rien : notre engagement à vos côtés !
Face à ce plan social infâme, les élus Force Ouvrière ont exprimé leur indignation la plus totale. Notre détermination est inébranlable :
- Nous nous battrons à vos côtés pour que ce plan, à minima, apporte des garanties conséquentes à toutes les victimes.
- Nous lutterons pour que les conditions de travail, les modifications prévues et les exigences de l’employeur ne transforment pas notre quotidien en souffrance insupportable.
- Nous nous engageons à remonter toutes vos questions et à vous tenir régulièrement informés tout au long des négociations.
F.O. sera présente à chaque étape de ces débats, avec toute l’énergie et la détermination nécessaires. Nous mettrons tout en œuvre pour que les conditions et les dispositions qui accompagneront ce nouveau plan social injuste et non nécessaire soient obtenues dans le respect des droits et de la dignité de chacun.
Votre mobilisation est essentielle. Restons unis !
Dépôt Établissement Grigny, 21 octobre 2017
Responsable de publication : Carlos Da Silva
