La Concertation Sociale : Un Combat Permanent pour Force Ouvrière
Chez Force Ouvrière, la concertation sociale n’est pas une option, mais une exigence fondamentale. Notre histoire récente le prouve : nous avons toujours été à l’avant-garde pour défendre le dialogue social face aux volontés unilatérales.
Loi Travail 2016 : Quand le Dialogue était Bâillonné
Retour en 2016. La tristement célèbre loi Travail (dite « loi El Khomri ») a marqué un tournant. Force Ouvrière n’a eu de cesse de dénoncer l’absence criante de concertation. Face à ce mépris du dialogue, nous avons agi :
- Dépôt d’un recours au Conseil d’État, arguant que le gouvernement n’avait pas respecté l’article L1 du Code du travail. Cet article est clair : toute réforme sociale doit être soumise à la concertation des interlocuteurs sociaux !
- Propositions de révisions du projet de loi initial, à plusieurs reprises lors du conflit.
Notre seule réponse ? Le 49.3 ! Un déni de démocratie sociale que Force Ouvrière ne pouvait accepter.
Ordonnances Actuelles : FO Contre le « Coup de Force » Initial
Fidèles à notre ligne de conduite, nous avons mis en garde le gouvernement actuel, dès son installation. La volonté d’agir sur le Code du travail de la même façon, avec une adoption définitive des ordonnances initialement prévue pour le mois d’août, était pour nous une ligne rouge absolue.
Nous l’avons dit clairement au Président de la République, qui en avait fait un argument de campagne :
« Ce serait pour Force Ouvrière un casus belli ! »
Et nous avons été entendus sur ce point crucial ! Grâce à la mobilisation de FO, le calendrier a été allongé et une réelle concertation a été mise en place, s’étendant jusqu’à fin septembre.
L’Été de la Mobilisation : Nos Lignes Rouges Maintenues
Cet été, Force Ouvrière n’a pas chômé. Nous nous sommes mobilisés sans relâche, analysant chacun des points abordés dans les ordonnances pour faire valoir nos positions et défendre nos lignes rouges. Notre objectif est clair : protéger les droits des travailleurs.
Nos Adversaires : Une Logique Libérale Contre le Progrès Social
Face à nous, la donne est limpide :
- Un gouvernement ancré dans une logique libérale, privilégiant la flexibilité à outrance.
- Des employeurs, du Medef aux petites entreprises, dont les préoccupations ont déjà été « généreusement écoutées » par le gouvernement précédent.
Dans ce contexte déséquilibré, Force Ouvrière se positionne comme le rempart indispensable.
Le Jugement Final de FO : Ce Que Nous Retiendrons
Force Ouvrière l’a annoncé : nous jugerons in fine. Notre évaluation sera précise et sans concession, basée sur des critères clairs :
- Dans quelle mesure Force Ouvrière aura été entendue.
- Les sujets que nous aurons réussi à empêcher ou à infléchir.
- Les points de désaccords majeurs qui persisteront.
Notre engagement est total. Force Ouvrière reste vigilante, mobilisée et déterminée à défendre les intérêts des salariés !
