Pour Force Ouvrière, travailler à l’égalité pour tous ceux qui vivent avec une différence n’est pas seulement un devoir, c’est une manifestation profonde de nos valeurs fondamentales : la fraternité, l’égalité et la liberté.
« Il est temps de passer de l’égalité prescrite à l’égalité réelle pour les travailleurs handicapés. »
C’est cette ambition qui nous pousse à revendiquer sans relâche et à agir concrètement sur le terrain.
Force Ouvrière : Un acteur majeur et structuré pour l’égalité professionnelle
En tant qu’organisation syndicale représentative, solide, structurée et présente dans tous les départements et tous les secteurs professionnels, Force Ouvrière est parfaitement à même d’intervenir avec force et détermination.
Notre ambition est claire : devenir un acteur majeur dans la revendication et la défense des personnes en situation de handicap dans leur vie professionnelle. Cela passe par :
- L’accès à l’emploi pour tous.
- Le maintien en emploi, garantissant une carrière durable et épanouissante.
- L’accès à la retraite dans des conditions dignes et justes.
Le Guide Pratique « Travail et Handicap » 2020 : Votre boussole pour l’action !
Pour accompagner nos militants et nos référents, Force Ouvrière a conçu le Guide Pratique « Travail et Handicap » 2020. Plus qu’un simple document, c’est un véritable outil d’empowerment, rappelant les points de vue et revendications de FO.
Il apporte aux référents FO et aux camarades mandatés sur cette question les éléments et outils nécessaires pour :
- Accompagner et défendre un salarié handicapé.
- Agir efficacement en CSE (Comité Social et Économique).
- Négocier un accord sur l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, que ce soit au niveau d’une branche ou d’une entreprise.
Un contenu riche et indispensable pour comprendre et agir
Ce guide est une mine d’informations, abordant des aspects cruciaux tels que :
- L’historique de la législation et des droits.
- Les chiffres clés pour saisir l’ampleur des enjeux.
- L’explication des concepts fondamentaux.
- Le décryptage de l’obligation d’emploi.
- Le répertoire des acteurs clés.
- Les spécificités et droits liés au statut de travailleur handicapé.
Il est également un appui stratégique pour nos négociateurs, visant à susciter davantage de négociations et à permettre aux équipes FO d’obtenir des accords de bonne qualité, qui changent réellement la vie des travailleurs.
Prolongez l’action et l’information en ligne !
Pour rester informé et suivre nos actions, nous vous donnons rendez-vous sur nos plateformes dédiées :
- Notre site Internet : handicap.force-ouvriere.org
- Notre compte Twitter : @HandicapFO
Vous y trouverez des éléments concrets sur les actions de Force Ouvrière et des actualités relatives au handicap, tant au niveau de la Confédération que des différentes instances concernées.
« Informer, former, revendiquer, gagner ! »
Yves Veyrier
