La déclaration choc de nos camarades de la division commerciale de la zone Sud est tombée ! Suite à une réunion extraordinaire du 26, nos représentants de Force Ouvrière dénoncent avec force un projet de l’entreprise jugé inacceptable et dévastateur pour l’emploi.
Un Projet Incompréhensible : FO Dénonce le Sacrifice des Salariés !
« Il est effectivement difficile, voir incompréhensible et insupportable d’entendre qu’un tel projet soit mis en place par l’entreprise. »
C’est avec ces mots forts que nos élus ont ouvert leur déclaration. L’entreprise tente de justifier ses décisions par un « contexte économique » difficile. Mais Force Ouvrière ne s’y trompe pas et rappelle une réalité amère :
- Le contexte économique actuel était déjà bien présent dès fin 2011.
- Malgré cela, la direction a maintenu la même politique, exigeant des efforts quotidiens des salariés.
- Ces efforts n’ont pas été accompagnés des « arguments et des armes pour gagner cette bataille ».
Aujourd’hui, les résultats de fin d’année sont en deçà des objectifs. Une situation qui, selon l’entreprise, « nécessite de réagir ». Mais à quel prix ?
6 Années de Croissance, une Année de Rupture : Qui Paie la Facture ?
La direction brandit la nécessité de « changer cette tendance ». FO le martèle : après 6 années de croissance, l’entreprise reste une entité qui « gagne énormément d’argent ». Elle a « largement les moyens d’absorber cette année de rupture » sans recourir à des mesures drastiques.
« Absorber cette rupture mais certainement pas comme l’entreprise le fait, en sacrifiant – et le mot n’est pas trop fort – en sacrifiant les femmes et les hommes qui travaillent dans cette entreprise et qui ont porté et œuvré pour l’atteinte des résultats. »
Le constat est cinglant : l’entreprise choisit de faire des économies sur sa structure et sa masse salariale. L’objectif ? Uniquement « montrer une réaction forte aux actionnaires et aux marchés financiers afin de rassurer tout ce petit monde ».
Un Chiffre Révoltant : 172 Emplois Menacés, la Zone Sud en Première Ligne !
La décision a un nom, et un chiffre : un projet qui impacte la suppression d’un nombre conséquent d’emplois dans la zone Sud et pas moins de 172 emplois au niveau national. Est-ce cela « rassurer » ? Certainement pas les salariés !
L’Avenir en Question : Confiance et Motivation Brisées
Force Ouvrière s’interroge et interpelle la direction :
- Quel impact sur la confiance et la motivation de ceux qui restent ?
- Comment pourront-ils continuer à s’investir ?
- Allons-nous vivre « chaque année la boule au ventre », craignant que le couperet ne tombe si les objectifs ne sont pas atteints ?
L’inquiétude est palpable, et pas seulement à long terme. La crainte de nouvelles annonces dans les 6 mois à venir est bien réelle. « Qui seront les prochaines cibles ? », s’interrogent nos camarades.
« Oui, comme le national l’a dit hier, c’est une nouvelle page de l’histoire qui se tourne, alors excusez-nous pour l’expression, mais putain que cette histoire est laide et qu’il est douloureux de la vivre !«
Force Ouvrière restera mobilisée et vigilante face à ces décisions qui mettent en péril l’emploi et le bien-être des travailleurs. Nous ne laisserons pas les profits des actionnaires primer sur la dignité des salariés !
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