Halte aux coupes claires dans la masse salariale : FO dit NON aux investissements sur le dos des salariés !
C’est avec une profonde amertume que nous, Force Ouvrière, constatons une nouvelle fois le choix de notre direction : des coupes claires dans notre masse salariale pour financer des investissements. C’est la justification qui nous a été servie pour expliquer ce projet inacceptable.
« Il existe bien d’autres façons de lever des fonds propres sans mettre en danger la vie de dizaines de salariés. »
Des choix de gestion irresponsables et dangereux
Cette approche n’est pas seulement cynique, elle est dangereuse. Elle place la rentabilité financière avant l’humain, menaçant directement la stabilité et l’avenir de nos collègues.
Nous sommes particulièrement inquiets des conditions de travail qui attendent les salariés des « organisations cibles ». Derrière ce jargon managérial se cachent des femmes et des hommes dont l’emploi et le bien-être sont mis en péril.
Des mesures d’accompagnement indignes d’une entreprise de notre envergure
La direction ose présenter des mesures d’accompagnement qui sont non seulement inférieures à ce que notre entreprise, pourtant si riche, est capable d’offrir, mais surtout bien en deçà de ce qui a été fait par le passé.
Rappelons-nous le plan de départ volontaire de Renew : un véritable succès où les demandes de départs ont été supérieures au nombre de postes supprimés. Pourquoi ne pas s’inspirer de ce qui fonctionne et respecte les salariés ?
Les conséquences désastreuses d’un dialogue social bafoué :
En l’absence d’un véritable dialogue social constructif, les conséquences de ce projet seraient dramatiques :
- Plus de salariés concernés par des départs contraints.
- Au moins 50% de licenciements contraints, un chiffre effarant et inacceptable.
- Aucune pré-retraite proposée, fermant la porte à des solutions humaines pour les seniors.
« C’est la Bérézina ! Un plan social qui s’annonce comme un véritable désastre humain et social. »
FO l’affirme : Tout sauf l’unilatéral !
Notre position est claire et inébranlable : nous ne tolérerons pas une décision unilatérale qui méprise le dialogue social et sacrifie les emplois.
« Tout sauf l’unilatéral ! »
Le 15 Mars 2018, face à de tels agissements, et avec la force de notre collectif, la FGTA-FO a pris position. En tant que Délégué Syndical Central de la FGTA-FO, et avec l’accord unanime des adhérents de nos différents syndicats constitués sur tous les établissements de France, je déclare solennellement que Force Ouvrière est signataire d’un front uni et militant pour défendre les droits et l’emploi de chaque salarié.
Nous restons mobilisés et vigilants. L’avenir de nos emplois n’est pas négociable à la baisse.
