L’année 2018 aura marqué Force Ouvrière. L’exergue du clip vidéo commémorant les 70 ans de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière fut opportunément choisie, symbolisant notre résilience et notre ancrage historique.
Une Confédération Libre et Indépendante face aux défis de 2018
Les principes de liberté et d’indépendance de notre confédération syndicale ne pouvaient être mis en cause. Nos statuts ont pleinement révélé leur force et leur modernité. En seulement un mois, nous avons su prendre, démocratiquement et sans conteste, les mesures nécessaires pour remédier à ce que l’on doit appeler une crise.
« À ceux qui se souciaient, ou faisaient mine de se soucier, des traces qu’elle pourrait laisser, nous avons pu affirmer que FO était à nouveau en forme et en force. »
Gilets Jaunes : FO, la voix des salariés face aux inégalités persistantes
Nous avons, bien sûr, été immédiatement interpellés à propos du mouvement des gilets jaunes. Ce mouvement trouve son origine profonde dans les réalités que nous dénonçons de longue date :
- Les fins de mois difficiles
- Les petits salaires et la précarité
- Le chômage persistant
- Les pensions insuffisantes face au coût de la vie quotidienne
- Le sentiment d’abandon et les inégalités criantes
Des salariés ont pu s’en saisir, espérant ainsi se faire mieux entendre. Pour autant,
« Le mouvement des Gilets Jaunes n’est pas l’échec des syndicats. »
Le Soutien Massif des Salariés : FO, un choix clair
Durant la même période, les élections professionnelles dans la Fonction Publique ont démontré la pertinence de l’action syndicale. 2,4 millions d’agents ont apporté leurs suffrages aux syndicats. Force Ouvrière a confirmé sa place de leader :
- Première dans la Fonction Publique de l’État
- Deuxième dans la Fonction Publique Hospitalière
Nous avons recueilli un score impressionnant de 438 500 voix dans la Fonction Publique, qui s’ajoutent aux 818 393 voix portées sur nos listes dans les entreprises privées au cours du cycle 2013-2016.
Plus de 1,250 million de salariés ont choisi FO !
Au total, plus de 1,250 million de salariés, femmes et hommes, ont ainsi estimé nécessaire et utile de soutenir FO. Ce chiffre est la preuve tangible de notre légitimité et de la confiance que nous inspire notre action.
L’Engagement FO : Un Acte Concret et Militant
Être adhérent FO, ce n’est pas :
- S’abonner à une mailing list ou à un réseau dit « social » sur Internet.
- Faire un don à une œuvre de bienfaisance (aussi louable soit-il).
Être adhérent FO, c’est avant tout :
- S’acquitter régulièrement d’une cotisation, un acte de solidarité.
- Participer aux réunions de son syndicat pour être partie prenante de son action.
- Prendre la responsabilité de représenter les membres du syndicat ou ses collègues salariés lorsque l’on s’engage un peu plus.
« Chaque adhérent peut en être fier, à un moment où à l’engagement se substituent trop souvent le désenchantement, la colère vaine ou l’invective, quand ce n’est pas l’insulte, couverts par l’anonymat et l’irresponsabilité. »
Nos défis : Représenter tous les salariés
Pour autant, Force Ouvrière est consciente que nombre de salariés ne sont pas ou sont insuffisamment représentés, notamment :
- Dans les petites ou très petites entreprises (TPE/PME).
- Les salariés en situation de précarité (à temps partiel, en CDD ou en intérim).
- Ceux avec un petit salaire.
- Les personnes en situation de chômage.
« Doubler le nombre de nos adhérents est un objectif que nous devons nous fixer. »
Cap 2019 : Une Feuille de Route Claire
2018 fut aussi une année de Congrès Confédéral. Nos orientations et revendications ont été réaffirmées et actualisées. Elles constituent désormais notre feuille de route pour l’action syndicale à venir.
Alors, libres et indépendants, en forme et en force, Force Ouvrière vous adresse ses meilleurs vœux pour 2019 ! L’engagement continue !
