Une ambition historique : doubler les adhérents en 4 ans
Réunis en nombre et animés par une détermination commune, plus de 150 militants de la FGTA-FO ont pris part à la journée nationale consacrée au développement syndical et à l’adhésion. Cette rencontre stratégique fait suite aux orientations prises lors du congrès fédéral avec un cap ambitieux mais résolument accessible : doubler le nombre d’adhérents en quatre ans.
Face aux bouleversements économiques et aux transformations profondes des modes de travail (dans l’agroalimentaire, l’industrie et les services), le syndicalisme libre et indépendant incarné par Force Ouvrière démontre toute sa pertinence et sa vitalité.
Analyse sociologique et mobilisation des nouvelles générations
La matinée a été marquée par des interventions de premier plan pour éclairer les dynamiques actuelles du monde du travail :
- Sociologie du travail et proximité : Pascal Ughetto, professeur de sociologie, a analysé les mutations de l’engagement salarié en France et mis en lumière les leviers concrets pour aller à la rencontre des salariés et répondre à leurs nouvelles attentes.
- L’engagement de la jeunesse : Clément Pauly (FO Jeunes) a exposé les démarches novatrices déployées pour sensibiliser, accueillir et intégrer les nouvelles générations au sein de l’action syndicale.
- La vision confédérale : Frédéric Souillot, Secrétaire général de la Confédération Force Ouvrière, a partagé les axes stratégiques confédéraux pour relever le défi de la syndicalisation et garantir un rapport de force favorable aux travailleurs.
Des outils modernes et des retours d’expérience de terrain
L’après-midi a mis l’accent sur les solutions opérationnelles et le partage d’initiatives réussies :
- Le numérique au service du lien humain : Le témoignage de Rabia Messiliti (ESAP) a montré comment l’utilisation ciblée et militante des réseaux sociaux permet de briser l’isolement des salariés et de tisser un lien direct de confiance.
- L’implantation syndicale par l’action collective : L’équipe de la laiterie d’Isigny-Sainte-Mère a partagé son aventure concrète de création d’une section syndicale FO, preuve vivante que la solidarité organisée change la donne dans l’entreprise.
Pratiquer la solidarité au quotidien chez Coca-Cola et dans toutes nos branches
En conclusion des travaux, Laurent Rescanières, Secrétaire général de la FGTA-FO, a rappelé les trois questions fondamentales qui guident l’action syndicale :
« À qui voulons-nous être utiles ? Comment le démontrer ? Et comment donner toute leur place à celles et ceux qui nous rejoignent pour agir ? Car la solidarité et la fraternité ne se proclament pas : elles se pratiquent, au quotidien et sur le terrain. »
Pour les salariés de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) comme pour l’ensemble des branches de notre fédération, ce message résonne avec force : c’est par l’adhésion, la formation et la présence active auprès de chaque collègue que nous construisons les victoires sociales de demain !
Source : FGTA-FO – Article du 23 octobre 2026
Fédération Générale des Travailleurs de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Tabacs et des Services Annexes Force Ouvrière
15 avenue Victor Hugo – 92170 Vanves | fgtafo.fr
