Un Souffle Nouveau pour l’Emploi dans le Dunkerquois : FO Demande des Garanties !
C’est une nouvelle qui a fait vibrer le tissu économique local : Coca-Cola European Partners France (CCEP France) a annoncé un investissement majeur sur son site de Socx. Pour Force Ouvrière, chaque création d’emploi est une victoire potentielle, à condition qu’elle s’accompagne de garanties sociales fortes.
19 millions d’euros d’investissement et 23 nouveaux postes : une opportunité à saisir
L’usine de Coca-Cola à Socx, près de Bergues, s’apprête à accueillir une septième ligne de production. Un signal positif pour l’emploi dans le bassin dunkerquois. L’entreprise elle-même l’a confirmé :
« Coca-Cola European Partners France (CCEP France), principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France, va investir 19 millions d’euros dans une nouvelle ligne de production de bouteilles en verre dans son usine de Socx (59). Ce projet entraînerait la création de 23 postes. »
Cette nouvelle ligne est dédiée à la production de boissons diversifiées, comme le « Fuze Tea » en bouteilles de verre, dont la mise en service était prévue pour le premier semestre 2019. Une diversification qui, pour FO, doit rimer avec diversification des compétences et amélioration des conditions de travail pour les salariés.
Socx : un site stratégique, des travailleurs essentiels
Inauguré en 1989, le site de Socx est un véritable fleuron industriel de la région. Il représente le plus grand site de production de CCEP France, avec une capacité impressionnante :
- 11 marques produites
- 200 références gérées
- 110 millions de caisses unitaires produites chaque année
Derrière ces chiffres se trouvent des centaines de salariés dont l’engagement et le savoir-faire sont la véritable richesse de l’entreprise. Force Ouvrière sera toujours à leurs côtés pour veiller à ce que leur contribution soit reconnue à sa juste valeur.
Nos Revendications : Des Emplois de Qualité, Pas de la Précariété !
Si l’annonce de ces 23 créations de postes est une bonne nouvelle, FO rappelle ses exigences fondamentales pour que cet investissement profite réellement aux travailleurs et au territoire :
- Des salaires décents : Une rémunération juste qui permette de vivre dignement et de faire face à l’inflation.
- Des conditions de travail exemplaires : Sécurité, respect, charge de travail raisonnable et environnement propice au bien-être.
- Des contrats stables : Priorité aux CDI pour garantir la sécurité de l’emploi et l’intégration durable des nouveaux salariés.
- La formation continue : Accompagner les évolutions technologiques et la diversification de la production par des parcours de formation qualifiants.
- Un dialogue social renforcé : La voix des salariés doit être entendue et respectée. FO s’engage à défendre activement les intérêts de chacun.
« L’investissement économique est vital, mais l’investissement humain l’est tout autant. Chez Coca-Cola Socx, comme partout ailleurs, Force Ouvrière sera le garant des droits et de la dignité des travailleurs. »
Nous appelons la direction de Coca-Cola European Partners France à travailler main dans la main avec les représentants du personnel pour faire de cet investissement une réussite sociale et économique pour tous. L’avenir de l’emploi dans le Dunkerquois, c’est aussi le respect de ses travailleurs !
