Coca-Cola : Des Profits Colossaux, des Emplois Sacrifiés !
« Coca-Cola gagne énormément d’argent dans le monde entier, mais 500 emplois seront détruits en Allemagne par les nouvelles fermetures de sites. Cela donne l’impression qu’il ne s’agit pas d’une nécessité économique, mais d’une pure avidité pour le profit aux dépens des employés. »
— Freddy Adjan, Vice-président du syndicat NGG (Allemagne)
Le constat est brutal, la réalité scandaleuse. Alors que le géant américain Coca-Cola affiche des bénéfices qui donnent le tournis, il s’apprête à jeter à la rue des centaines de travailleurs en Allemagne. Pour Force Ouvrière, cette décision est inacceptable et révèle une fois de plus la face cachée d’un capitalisme sans scrupules : le mépris de l’humain pour le profit.
La Stratégie de la Coupe : 505 Postes Menacés
Coca-Cola a annoncé mardi son intention de fermer cinq sites de production et logistique en Allemagne. Une décision unilatérale qui va impacter directement la vie de centaines de familles. Concrètement, c’est :
- 505 emplois supprimés au cours de l’année à venir.
- 207 postes délocalisés, forçant la mobilité ou la précarité.
- Seulement 78 nouveaux emplois créés, un pansement dérisoire sur une plaie béante.
Les usines directement touchées par ces fermetures sont :
- Cologne
- Neumünster
- Berlin-Hohenschönhausen
- Bielefeld
- Memmingen
Des suppressions d’emplois sont également prévues sur les sites de Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Herten, et même au siège social à Berlin. Le prétexte avancé ? Sous-traiter le volume logistique à d’autres entreprises pour « faire un meilleur usage de leurs capacités ». Pour nous, c’est une course effrénée à la rentabilité maximale, au mépris de l’humain et de l’environnement.
Le Syndicat Dit STOP : Une Décision Incompréhensible et Anti-Écologique
Pour le syndicat allemand NGG, et par extension pour Force Ouvrière, cette décision est tout simplement inacceptable. Freddy Adjan l’a clairement exprimé : Coca-Cola trahit ses engagements et sa propre image.
« À chaque fermeture, l’entreprise s’éloigne de sa promesse d’être une marque mondiale produite et livrée à l’échelle régionale. »
Cette stratégie de sous-traitance et de démantèlement a des conséquences désastreuses à plusieurs niveaux :
- Augmentation des transports : Le démantèlement des sites est « associé à des milliers de kilomètres de transport supplémentaire » sur les routes.
- Impact environnemental désastreux : Cette logique n’est « ni durable ni écologiquement raisonnable ». Un comble pour une entreprise qui se vante de sa « responsabilité sociétale » !
- Précarisation des emplois : La sous-traitance est souvent synonyme de moins bonnes conditions de travail et de salaires inférieurs, fragilisant l’ensemble du tissu social.
Nous refusons de voir les travailleurs devenir les variables d’ajustement d’une quête de profit sans limite. La dignité des salariés n’est pas négociable.
Coca-Cola, Champion des Ventes, Bourreau des Emplois
L’hypocrisie de Coca-Cola est d’autant plus flagrante que ces suppressions interviennent après une année de succès économiques retentissants. Il y a quelques mois à peine, Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), l’entité responsable de l’embouteillage et de la distribution en Allemagne, claironnait ses chiffres :
« Nous pouvons nous réjouir d’une très bonne année en Allemagne, au cours de laquelle nous avons considérablement élargi la gamme de nos boissons populaires, en particulier dans le commerce de détail alimentaire, les discounters et les stations-service. »
— John Galvin, Directeur général de CCEP
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : ventes record de 4,1 milliards de litres de boissons en 2023 !
Comment une entreprise qui réalise de tels exploits commerciaux peut-elle justifier la suppression de centaines de postes ? C’est une gifle pour les salariés qui ont contribué à ces succès. C’est la preuve que la « nécessité économique » est un prétexte, et que seule l’avidité des actionnaires compte. Les profits des uns ne doivent pas se faire sur le dos des autres.
Une Désindustrialisation Progressive : La Chute des Emplois Coca-Cola
Cette vague de suppressions d’emplois n’est malheureusement pas un cas isolé, mais s’inscrit dans une tendance de fond. CCEP se présente comme la « plus grande entreprise de boissons d’Allemagne », employant encore environ 6 500 personnes sur 27 sites. Mais la régression est alarmante :
- En 2015, Coca-Cola comptait 52 sites en Allemagne, dont 20 usines de production.
- À l’époque, environ 9 500 personnes y travaillaient.
En moins d’une décennie, c’est une réduction drastique du nombre de sites et de près de 3 000 emplois perdus. Une stratégie de démantèlement qui doit cesser !
Force Ouvrière Exige : Responsabilité, Dialogue et Avenir Durable !
Force Ouvrière, solidaire avec nos camarades du NGG et l’ensemble des travailleurs allemands, lance un appel clair à Coca-Cola :
« Assumez vos responsabilités vis-à-vis de vos employés ! »
Nous exigeons que l’entreprise :
- Stoppe immédiatement ce plan de suppressions d’emplois injustifié.
- Ouvre un dialogue social constructif et transparent avec les représentants des travailleurs, comme elle dit vouloir le faire.
- Recherche des solutions réelles pour maintenir l’emploi, telles que des postes alternatifs sur d’autres sites et des solutions amiables, sans licenciements contraints.
- S’engage pour une logistique et une production durables, en accord avec ses prétendues valeurs écologiques, et non en les bafouant.
La lutte pour la défense de l’emploi et des droits des travailleurs est une priorité absolue. Coca-Cola doit comprendre que le profit ne peut pas se construire sur le dos des salariés et au détriment de l’environnement. Force Ouvrière se tiendra toujours aux côtés des travailleurs pour défendre leurs droits et leur dignité !
