Investissement Coca-Cola : Force Ouvrière Veille au Grain !
La nouvelle a fait grand bruit à la veille de l’événement « Choose France » : le géant américain Coca-Cola et son embouteilleur, Coca-Cola European Partners (CCEP), annoncent un investissement colossal en France. Au total, ce sont près d’un milliard d’euros qui devraient être injectés sur les cinq prochaines années. Une somme impressionnante, mais pour Force Ouvrière, la question cruciale demeure : quels seront les réels bénéfices pour les salariés et l’emploi en France ?
Dunkerque-Socx : Au Cœur de l’Investissement Stratégique
L’usine de Dunkerque-Socx, déjà la plus importante de Coca-Cola en Europe, est au centre de cette stratégie. Dès 2020, elle accueillera une « ligne d’embouteillage aseptique de pointe ». Une avancée technologique indéniable, qui, nous l’espérons, s’accompagnera d’une valorisation des compétences de nos camarades.
« L’annonce d’aujourd’hui démontre notre engagement continu envers la France en apportant une contribution durable à l’économie et à la société pour les années à venir. »
– James Quincey, PDG du groupe Coca-Cola.
Ces belles paroles du PDG, James Quincey, qui rencontrera le Président Macron à Versailles, doivent se traduire par des actes concrets et mesurables pour les travailleurs. Au-delà des chiffres d’affaires et des parts de marché, c’est le quotidien des employés qui nous intéresse !
Un Milliard d’Euros : Pour Quels Retours Sociaux ?
Le plan d’investissement se décompose en plusieurs volets :
- Le groupe Coca-Cola et CCEP prévoient d’investir jusqu’à un milliard d’euros sur cinq ans.
- CCEP, l’embouteilleur indépendant (dont Coca-Cola ne détient que 18%), s’engage à hauteur de 500 millions d’euros pour renforcer son réseau de production et de distribution.
- CCEP a déjà investi 350 millions d’euros depuis 2013 dans ses cinq usines françaises.
- En 2019, l’usine de Dunkerque-Socx avait déjà été choisie pour la production des « Signature Coca Mixers », preuve de son rôle stratégique.
Ces montants faramineux sont la preuve de la rentabilité et de la performance des usines françaises, et en particulier de celle de Dunkerque. Mais cet argent doit aussi bénéficier à celles et ceux qui produisent la richesse !
La Revendication de Force Ouvrière : Des Investissements au Service des Salariés !
Chez Force Ouvrière, nous saluons tout investissement créateur de valeur et d’activité. Cependant, nous restons vigilants et mobilisés pour que ces annonces ne soient pas que des effets d’annonce pour les marchés financiers ou des opérations de communication. Nous exigeons que ces investissements se traduisent par :
- Une garantie de l’emploi et la création de postes pérennes, qualifiés et bien rémunérés.
- Des augmentations salariales significatives, à la hauteur des profits générés et de l’inflation.
- Un accès à la formation continue pour accompagner les évolutions technologiques et préserver l’employabilité des salariés.
- Des améliorations concrètes des conditions de travail et de la sécurité sur les sites.
- Une juste répartition de la richesse créée, où les salariés ne sont pas les oubliés des grandes manœuvres financières.
« Un investissement, c’est une promesse d’avenir. Pour Force Ouvrière, cet avenir doit être synonyme de progrès social et de dignité pour tous les travailleurs. Nous ne lâcherons rien ! »
Force Ouvrière sera présente sur le terrain, aux côtés des salariés de Coca-Cola, pour s’assurer que cet investissement historique serve réellement l’intérêt général et le bien-être de ceux qui font tourner l’économie. L’attractivité de la France passe aussi par le respect de ses travailleurs !
