Le Groupe de coordination Coca-Cola de l’EFFAT, rassemblant des représentants du personnel des sociétés The Coca-Cola Company, Coca-Cola Enterprises, Coca-Cola Hellenic BC, Coca-Cola Iberian Partners et Coca-Cola EAG, s’est mobilisé à Athènes le 2 juin 2015. De cette rencontre est née une déclaration forte, que Force Ouvrière relaie avec conviction : une condamnation sans appel des politiques de l’entreprise et un appel urgent au respect des droits des travailleurs.
Coca-Cola : Les Syndicats Européens Condamnent une Attaque Agressive Contre l’Emploi et les Droits des Travailleurs !
L’heure est grave. Alors que Coca-Cola affiche des profits colossaux, ses stratégies de « productivité » se traduisent par des licenciements massifs et une précarisation des conditions de travail à travers tout le continent. Le groupe de coordination a exprimé une solidarité sans faille et des revendications claires :
« Nous exprimons notre vive solidarité à l’égard de tous les collègues qui ont perdu leur emploi à la suite des initiatives mises en œuvre au fil des ans en matière de productivité chez tous les embouteilleurs et qui ont récemment touché aussi la Grèce et l’Espagne. »
Grèce et Espagne : La Lutte Continue pour les Droits et l’Emploi !
La situation est intolérable. Des centaines de familles ont été jetées dans l’incertitude. Nous exigeons :
- La réouverture immédiate des unités de production et de logistique fermées en Grèce et en Espagne.
- La restauration pleine et entière des droits des employés de Coca-Cola et de leurs familles affectées par ces fermetures.
L’Allemagne, Nouvelle Cible de la Casse Sociale
La vague de suppressions d’emplois ne s’arrête pas. La décision récente de fermer 6 unités de production en Allemagne est une nouvelle provocation. C’est une attaque inacceptable contre des emplois stables et des familles qui dépendent de ces usines.
« Cette décision constitue une nouvelle attaque des emplois et des droits des travailleurs que nous ne pouvons tolérer. »
La Flexibilité à Tout Prix : Quand le Profit écrase l’Humain
Derrière les fermetures, une logique implacable : la recherche incessante de flexibilité et la maximisation des profits. Cette stratégie de Coca-Cola a des conséquences désastreuses :
- Elle sape l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés.
- Elle anéantit les droits existants du personnel, acquis de haute lutte.
- Elle installe un climat de précarité généralisée.
Le Respect des Droits des Travailleurs : Une Exigence Universelle !
Nous condamnons avec la plus grande fermeté toute violation des droits des travailleurs, où qu’elle se produise. Nous rappelons à la direction de Coca-Cola son obligation de :
- Respecter tous les droits humains.
- Garantir tous les droits syndicaux, en Europe comme dans le reste du monde.
Un Appel Urgent au Dialogue Social Constructif
Il est temps que Coca-Cola prenne ses responsabilités. La direction doit cesser ses manœuvres unilatérales et ouvrir un véritable dialogue social. Nous exhortons Coca-Cola à :
- Engager des discussions constructives avec les syndicats nationaux de Grèce, d’Espagne et d’Allemagne.
- Collaborer avec l’ensemble des syndicats d’Europe, coordonnés par l’UITA et l’EFFAT.
- Définir une approche commune et respectueuse avec celles et ceux qui, chaque jour, contribuent au succès des produits Coca-Cola.
Force Ouvrière, aux côtés de l’EFFAT et de l’UITA, restera vigilante et mobilisée pour défendre l’emploi et les droits des salariés de Coca-Cola. L’avenir de milliers de travailleurs est en jeu : nous ne lâcherons rien !
