Alerte Rouge sur le Compte Épargne Temps (CET) : Force Ouvrière Dit NON à la Régression !
Camarades, l’heure est grave. Une fois de plus, Force Ouvrière se dresse contre les tentatives de la direction de rogner sur vos acquis. Nous vous l’avions déjà expliqué en long et en large : les modalités de monétisation des jours épargnés sur vos Comptes Épargne Temps (CET) sont tout simplement inacceptables et défavorables aux salariés !
La Direction Persiste et Signe… Contre Vos Intérêts !
La formule que la direction persiste à proposer est une véritable régression. Elle est clairement défavorable pour l’ensemble des salariés. Nous ne pouvons tolérer une telle attaque contre votre pouvoir d’achat et la juste valorisation de votre travail.
Un Calcul Illégal, Un Droit Bafoué : Le Décret n°2011-1449 Est Clair !
Le nœud du problème réside dans les modalités de calcul erronées retenues par la direction pour les jours épargnés sur les CET. Il ne s’agit pas d’une simple divergence d’interprétation, mais d’une violation pure et simple des textes en vigueur !
Le Décret n°2011-1449 du 2 novembre 2011 est formel : il prévoit à minima (en l’absence d’accord d’entreprise) que les jours de repos non pris sont investis dans le PERCO pour la valeur de l’indemnité de congés, calculée selon les mêmes modalités que les Indemnités de Congés Payés.
La direction ignore délibérément cette base légale, proposant des calculs qui vous pénalisent directement. C’est inacceptable !
Force Ouvrière : Inflexible Face à la Régression Sociale !
Notre position est et restera inchangée. Pour Force Ouvrière, il est hors de question de cautionner une telle régression. Notre syndicat est le garant de vos droits, et nous ne transigerons jamais sur les principes fondamentaux qui protèvent les salariés.
Force Ouvrière ne signe pas un accord moins favorable aux salariés !
C’est une ligne rouge que nous ne franchirons jamais. Notre engagement est de défendre vos intérêts, et non de valider des reculs sociaux.
La Grande Surprise : Des Signatures Incompréhensibles !
Malgré nos alertes répétées et notre opposition catégorique, nous avons appris avec stupeur que d’autres organisations syndicales ont choisi de signer ces accords préjudiciables. Il s’agit de :
- La CGT
- La CFDT
- La CFE CGC
Mais la plus grande interrogation concerne l’adhésion étonnante de nos collègues de la CGT, qui ont signé l’avenant sur le Compte Épargne Temps. Cette signature nous interpelle d’autant plus que :
La position de cette organisation a-t-elle changé ? Elle n’était en effet pas signataire de l’accord initial !
Cette volte-face soulève de sérieuses questions quant à la cohérence et à la défense des intérêts des salariés par ces organisations.
Restons Unis, Restons Vigilants avec Force Ouvrière !
Face à ces manœuvres de la direction et à ces signatures contestables, Force Ouvrière reste votre rempart inébranlable. Nous continuerons à vous informer, à vous défendre et à exiger le respect de la loi et de vos droits.
Votre mobilisation est notre force ! Restez informés, partagez cet article et rejoignez l’action de Force Ouvrière pour que vos droits soient pleinement respectés.
