La situation est alarmante : les cours du pétrole ont atteint leur plus haut niveau depuis 2014. Une flambée qui se traduit directement à la pompe par une hausse des prix des carburants insoutenable, venant une nouvelle fois étrangler le pouvoir d’achat des salariés, et tout particulièrement les plus modestes.
L’Urgence du Pouvoir d’Achat face à la Flambée des Carburants
Cette envolée des prix n’est pas une simple fluctuation, c’est un véritable coup dur pour des millions de travailleuses et travailleurs. Elle pèse d’autant plus lourd dans les budgets de ceux – et ils sont nombreux – qui n’ont d’autre choix que d’utiliser leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail. Pour eux, chaque plein est un arrachement, une ponction directe et inacceptable sur des budgets déjà tendus.
« La hausse des prix du carburant n’est pas un luxe, c’est une charge obligatoire qui rogne chaque mois un peu plus le maigre pouvoir d’achat des salariés. Il est temps d’agir ! »
La Réponse de Force Ouvrière : Des Salaires et une « Prime Transport » pour Tous !
Face à cette situation intenable, Force Ouvrière ne reste pas les bras croisés. Nous portons des revendications claires et concrètes pour protéger le pouvoir d’achat de toutes et tous.
Augmentation Générale des Salaires : Une Nécessité Indiscutable
Il est plus que temps que les richesses soient mieux réparties. La hausse des prix des carburants ne fait que renforcer la nécessité impérieuse d’une augmentation générale des salaires. C’est la base pour garantir une vie digne et faire face aux dépenses courantes, dont celles liées aux transports.
La « Prime Transport » : Une Mesure Clé à Généraliser d’Urgence
La prime transport a pour objectif fondamental de compenser ce coût pour les salariés contraints d’utiliser leur véhicule, à l’image de la prise en charge d’une partie du coût des transports en commun. Aujourd’hui, son application est malheureusement dépendante du seul bon vouloir des entreprises. C’est inacceptable !
« Il est inadmissible que l’accès à une aide essentielle comme la prime transport dépende de la taille ou de la politique d’une entreprise. C’est un droit qui doit être universel ! »
Pour Force Ouvrière, la solution est claire :
- Nous renouvelons notre revendication d’une mise en œuvre systématique du dispositif de « prime transport ».
- Nous exigeons que des négociations soient menées pour un cadrage minimum au niveau national interprofessionnel et, à tout le moins, au niveau des branches professionnelles.
- L’objectif est clair : s’assurer que le plus grand nombre de salariés concernés puisse en bénéficier, et que son plafond soit relevé à cette même occasion pour être réellement efficace.
Rappelons que FO en avait déjà appelé, en s’adressant au Premier ministre en octobre dernier, à ce que des mesures soient prises pour généraliser ce dispositif. L’urgence est toujours là !
Au-delà des Salariés : Soutenir Aussi les Demandeurs d’Emploi
La problématique de la mobilité ne touche pas que les salariés en poste. Les demandeurs d’emploi sont également lourdement impactés par la hausse des coûts de déplacement, un frein majeur à leur retour à l’emploi.
C’est pourquoi Force Ouvrière appelle parallèlement à :
- L’élargissement de l’aide à la mobilité pour les demandeurs d’emploi.
- L’augmentation de cette aide pour qu’elle soit à la hauteur des besoins réels.
Force Ouvrière continuera de se battre sans relâche pour le pouvoir d’achat, la justice sociale et la dignité de toutes et tous. Restons mobilisés !
