Quelles Nouvelles • Oct 2002
Coca-Cola : retour vers le futur !
Collègues, une première victoire importante chez Coca-Cola ! L'ESC a finalement reculé sur sa politique d'effacement des mails Lotus Notes, prolongeant le…
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Archives Syndicales
Explorez l'historique de notre action syndicale à travers nos publications : Le Supplément, Quelle Nouvelle et autres communications clés.
Quoi de neuf Grigny • Grigny
Les petits lus dans la rue
Collègues, la situation est grave : le site Danone-LU de Ris-Orangis est menacé de fermeture, mettant en péril nos emplois et l'avenir…
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Quoi de neuf Dunkerque • Avr 2001 • Dunkerque
Réponses aux interrogations actuelles des salariés sur la négociation de la participation
Collègues, la négociation de notre participation est un enjeu majeur ! L'employeur nous propose une répartition inégalitaire à 60/40, mais nous défendons…
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Quoi de neuf Clamart • Sep 1999 • Clamart
La négociation sur l’aménagement et la réduction du temps de travail chez Coca-Cola Entreprise
Collègues de Coca-Cola Entreprise, la négociation sur les 35 heures avance enfin ! Grâce à notre mobilisation et aux lois Aubry, nous…
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Quoi de neuf Grigny • Juil 2009 • Grigny
Booster 2009
Collègues, Force Ouvrière a analysé les résultats des "boosters" et constate une baisse préoccupante en 2009, alors que la direction ajoute la…
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Quoi de neuf Grigny • Nov 2008 • Grigny
Spécial prud’hommes 3 décembre 2008 : donnez une force à votre voix
Collègues, le 3 décembre 2008, c'est l'occasion de renforcer la justice qui nous défend ! Gaby Zenou, votre délégué FO et juge…
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Quoi de neuf Bordeaux • Mar 2009 • Bordeaux
Sécurité : ce que nous voulons
Collègues, la sécurité au travail est un droit fondamental que Force Ouvrière défend avec force. L'employeur doit prendre ses responsabilités en assurant…
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Quelles Nouvelles • Avr 2004
Un accord salarial pour 2004
Collègues, la négociation salariale 2004 a été intense, mais Force Ouvrière a arraché des avancées significatives ! Grâce à notre persévérance et…
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Quoi de neuf Dunkerque • Juil 2005 • Dunkerque
En progrès, mais peut mieux faire
Collègues, nos récentes négociations montrent des progrès encourageants, avec la signature d'accords salariaux et d'intéressement, ainsi qu'une prime exceptionnelle à venir. Néanmoins,…
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