FORCE OUVRIERE a signé l’accord d’intéressement 2009- 2011 car cet accord répond aux attentes des salariés . D’une part il assure des liquidités si nous atteignons la cible dont le critère principal, le volume, dépend en grande partie de notre travail et de ce que nous faisons avec notre outil de production.
Les 4 critères sont :
* le volume, critère de base
* le taux de conformité après analyse des produits finis
* le taux de productivité
* le PDQI (indice de qualité interne)
L’intéressement a un premier dispositif :
Volume annuel effectivement produit
Montant d’intéressement distribué
Inférieur à 85 % du volume budget
0
85 % du volume budget
500 euros
90 % du volume budget
1050 euros
supérieur à 90% du volume budget
Déclenchement additionnel du dispositif n°2
Ex : pour un budget volume de 75 millions de caisses cette année, il nous faudra réaliser 67,5 millions de caisses pour toucher 1050 euros.
Si le volume produit est …..
La MCTI est égale à ….% de la Masse Salariale
≤ 90 % du volume budget
90% vol budget < volume ≤ 95% vol budget
95% vol budget< volume ≤ 97,5% vol budget
97,5% vol budget < volume ≤ 100% vol budget
100% vol budget < volume≤ 102,5% vol budget
102,5 % vol budget < volume ≤ 105% vol budget
105% vol budget < volume ≤ 107,5% vol budget
107,5% vol budget<volume≤ 110% vol budget
0 % (Application dispositif 1 exclusivement)
4,0 % de la MS
5,25 % de la MS
6,65 % de la MS
8,75 % de la MS
10,6 % de la MS
12,25 % de la MS
14,0 % de la MS
Le 2ème dispositif se déclenche à partir de la réalisation d’ un volume supérieur à 90%.
Ex :
* Si le volume atteint est supérieur à 90% et inférieur ou égal à95% s’ajoute 4% de la masse salariale répartie de la façon suivante : 2% acquis par rapport au volume et 2% par rapport aux 3 autres critères.
* Si le volume atteint est supérieur à 102,5% et inférieur ou égal à 105% s’ajoute 10,6% de la masse salariale répartie de la façon suivante : 5,3% acquis par rapport au volume et 5,3% par rapport aux 3 autres critères.
Au montant de la participation 2008 s’ajoutera un supplément de 1200 euros, 1000 euros pour la signature de l’accord d’intéressement et 200 euros de frais de transport signé lors de l’accord salarial 2009.
Pour tous renseignements complémentaire FORCE OUVRIERE se tient à votre disposition.
VOS ELUS FORCE OUVRIERE

