Hiérarchie des normes et principe de faveur : comment s’y retrouver ?
Comprendre la Hiérarchie des Normes et le Principe de Faveur Le droit du travail est structuré par une hiérarchie des…
Complémentaire Santé : FO exige un référendum salarié
Force Ouvrière dénonce une offre de 4% sur la complémentaire santé jugée insuffisante. Nous exigeons un référendum pour que les…
Santé des salariés : FO réclame un référendum face à un accord contesté
Un accord santé qui interroge : FO alerte les salariés ! Une intersyndicale (CFDT, CGT, CFE-CGC) propose un accord sur…
AVENANT A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT CASTANET-TOLOSAN EQUIPES OPERATIONS FIN DE SEMAINE 2015
Entre COCA-COLA ENTREPRISE S.A.S.Etablissement de Castanet-Tolosan Représentée par :Madame [Masqué]Directeur d’Etablissement Madame [Masqué]Responsable Ressources Humaines D’une part Et: Les Organisations…
NAO : FO dénonce l’offensive patronale et les reculs sociaux
Force Ouvrière (FO) alerte sur l'offensive de la direction lors de la NAO, qui vise à supprimer l'augmentation générale, détricoter…
NAO 2016 : L’offensive de la direction face à FO
NAO 2016 : L’offensive patronale sans précédent La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2016 est le théâtre d’une offensive patronale sans…
NAO Coca-Cola : FO revendique hausses salaires & social
Force Ouvrière Coca-Cola Entreprise présente ses revendications fortes en NAO : 4% d'augmentation, suppression jour de carence, primes. Demandes claires…
Force Ouvrière face au terrorisme : Unie, Solidaire, Républicaine
Face au terrorisme, Force Ouvrière exprime sa révolte, sa compassion pour les victimes et salue les services publics. Réaffirmons ensemble…
FO : Retraites Complémentaires, 10% en Moins, Recul Social
Force Ouvrière dénonce l'accord sur les retraites complémentaires introduisant un abattement de 10% pendant 3 ans. Un recul social inacceptable…