Quelle est l’attitude de Force Ouvrière face aux accords ?
Éditorial Il y a trois attitudes possibles face à des accords dans une entreprise: Ne pas signer parce que l’accord…
Pourquoi le booster ne marche pas dans l’établissement de Dunkerque !
Le booster, est-ce que ça marche encore? Les rendements ne sont pas au rendez-vous du semestre, le problème c’est que…
Un syndicat : à quoi ça sert et qui sert-il ?
1 Quand des salariés sont plus pressés de se présenter sur des listes électorales que de créer un syndicat, on…
Charter of Principles
Charte de principes du Comité d’Entreprise Européen Le succès de notre Société repose sur la qualité et la transparence des…
Nos augmentations de salaire pour l’an 2001
Éditorial Une entreprise n’est pas libre de donner le salaire qu’elle veut à ses salariés, contrairement à ce qu’on pourrait…
Accord salarial 2001
Accord Salarial 2001 Il est convenu entre la Société Coca-Cola Entreprise et les Organisations Syndicales représentatives, les mesures suivantes suite…
Réponses aux interrogations actuelles des salariés sur la négociation de la participation
L’employeur nous a remis un projet d’accord sur la participation avec comme mode de répartition pour la réserve spéciale de…
La qualité est-elle améliorable quand on a un indice QASIS de 100% ?
Qu’est-ce qu’une usine ? Une usine, c’est une multiplicité de services et d’équipes, sans compter les sociétés extérieures permanentes, les…
Le comité d’établissement : à quoi ça sert et qui sert-il ?
Vernon, Orléans, Vichy, Lunéville, Cagnes-sur-Mer, les salariés de Coca-Cola Entreprise connaissent. Aujourd’hui, cela s’appelle Danone-LU à Ris-Orangis et Calais (Fidèles…