Suite au business plan du 9 février 2004
Puisque, sans doute par respect, la parole n’a pas été donnée aux salariés; Force Ouvrière se devait de répondre aux…
Vers une équipe de suppléance à l’usine de Toulouse
Négociations difficiles Va-t-on vers une équipe de suppléance à l’usine de Castanet-Tolosan pour tendre à une meilleure utilisation des équipements…
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise des 17 et 18 décembre 2003, l’employeur a manifesté son intention de…
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise des 17 et 18 décembre 2003, l’employeur a manifesté son intention de…
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise des 17 et 18 décembre 2003, l’employeur a manifesté son intention de…
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise des 17 et 18 décembre 2003, l’employeur a manifesté son intention de…
Quelles perspectives pour les salariés de l’usine de Toulouse ?
Enfin de bonnes nouvelles ! Lors de la première réunion de l’année 2004 de la Direction de Coca-Cola Entreprise avec…
Les attentes des salariés de l’usine de Toulouse
30 jours sans accident Le regret du 4×8 Castanet-Tolosan Le 19/01/2004 Mr le Directeur Veuillez trouver ci-joint une pétition relatant…
Accord sur les équipes de suppléance pour 2004
Pourquoi Force Ouvrière a signé l’accord ARTT sur les équipes de suppléance? L’Avenant ne comprend plus des positions obligatoires pour…