Avenant à l’accord sur l’application de la loi relative à la journée de solidarité pour l’autonomie chez CCP SAS
Avenant à l’accord sur l’application de la loi relative à la journée de solidarité pour l’autonomie chez CCP SAS Entre…
ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES ANNEE 2006
Accord relatif à la durée des mandats électifs au sein de Coca-Cola Entreprise SAS
Il est convenu: Entre d’une part,La Société Coca-Cola Entreprise située 27, rue Camille Desmoulins – 92784 Issy-les-Moulineaux Cedex 9, représentée…
De flexibilité 2005 vers réduction 2006
Les Directions changent et révèlent leurs propres objectifs, mais les conséquences ne sont-elles pas toujours semblables: salariés victimes pour leurs…
Quels changements pour les salariés depuis septembre 2004
Voilà 1 an que nous avons changé de direction et Force Ouvrière a décidé de faire un point et de…
Accord d’intéressement 2005-2006-2007 : pourquoi Force Ouvrière signe ce nouvel accord ?
Qu’avons-nous touché en intéressement et participation ces dernières années ? Si l’on regarde les années 1999 à 2003 où il…
En progrès, mais peut mieux faire
Un climat social en convalescence: L’impression générale des dernières négociations est bonne. Pour cette raison et après un engagement confirmé…
Intéressement 2005-2006-2007 : où va-t-on ?
Coca-Cola Entreprise veut-il associer les efforts des salariés à la performance de l’entreprise avec un nouvel accord d’intéressement? Sur les…
16 mai, travail forcé chez Coca-Cola
Pourquoi la suppression du Lundi de Pentecôte férié Si la seule motivation de la loi 2004-626 du 30 juin 2004…