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Quoi de neuf Grigny • Nov 2009 • Grigny
Coca-Cola ne connaît pas la crise
Alors que Coca-Cola se vante de profits records en cette fin d'année 2009, nos collègues de Grigny et d'ailleurs sont laissés pour...
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Divers & Archives
Sujets transverses, actualités générales et documents historiques.
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Quoi de neuf Clamart • Nov 2009 • Clamart
Vers un projet d’accord 2010 pour les équipes du week-end
Collègues, l'employeur veut renégocier l'accord sur le travail du week-end pour 2010 ! Force Ouvrière réaffirme ses exigences claires : mêmes droits,...
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Quoi de neuf Dunkerque • Nov 2009 • Dunkerque
Comptes prévisionnels révisés 2009 de Coca-Cola Production
Collègues, les chiffres prévisionnels de Coca-Cola Production pour 2009 sont exceptionnels, avec des bénéfices nets et un chiffre d'affaires en hausse de...
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Quoi de neuf Dunkerque • Sep 2009 • Dunkerque
Comparaison des accords SDL de Toulouse et de Dunkerque
Collègues de CCP SOCX, découvrez une analyse qui pourrait tout changer pour nos droits ! FORCE OUVRIERE a comparé notre accord SDL...
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Quelle Nouvelle • Août 2009
Un texte sur les classifications et les compétences ?
Collègues, la direction de Coca-Cola a brutalement clos les négociations sur nos classifications ! Elle nous propose un texte incomplet et inacceptable...
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Quoi de neuf Marseille • Juil 2009 • Marseille
En attendant la grippe A (H1N1) chez Coca-Cola
Collègues, la grippe A (H1N1) menace et, chez Coca-Cola, la question de notre santé est plus que jamais d'actualité ! Cet article...
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Quoi de neuf Clamart • Juil 2009 • Clamart
En attendant la grippe A (H1N1) chez Coca-Cola
Collègues, la grippe A (H1N1) approche, et chez Coca-Cola, l'employeur semble plus préoccupé par la continuité de la production que par notre...
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Quoi de neuf Grigny • Juil 2009
En attendant la grippe A (H1N1) chez Coca-Cola
Collègues, alors que la menace de la grippe A (H1N1) plane sur nos lieux de travail, cet article révèle comment Coca-Cola s'est...
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Quoi de neuf Dunkerque • Juil 2009 • Dunkerque
Négociation annuelle obligatoire 2009 (suite)
Collègues, suite aux Négociations Annuelles Obligatoires 2009, vos élus ont arraché un compromis essentiel : une augmentation garantie de 2,4% dès le...
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