Comparaison des accords SDL de Toulouse et de Dunkerque
Collègues de CCP SOCX, découvrez une analyse qui pourrait tout changer pour nos droits ! FORCE OUVRIERE a comparé notre accord SDL à celui de Toulouse, et les différences sont flagrantes en matière de RTT, congés et ancienneté. Il est temps d'exiger le même respect et les mêmes avantages que nos collègues d'autres sites ! Ensemble, battons-nous pour une équité juste.
FORCE OUVRIERE a comparé l’accord SDL de TOULOUSE à celui de CCP SOCX (accord SDL de Toulouse à l’affichage sur le panneau FORCE OUVRIERE)
Acquisition jours RTT
| Jours | |
|---|---|
| TOULOUSE | 12.5 jours |
| CCP SOCX | 0 jour |
Ancienneté
| Jours | |
|---|---|
| TOULOUSE | 4 jours |
| CCP SOCX | 1 jour |
Acquisition jours de congés payés
TOULOUSE : pour poser 1 jour de congé payé on décompte 1,67 jours ce qui fait pour poser 1 SDL 5 jours de CP.
CCP SOCX : pour poser 1 jour de congé payé on décompte 2.5 jours pour 1 Samedi, 2.5 jours pour un Dimanche et 1 jour pour un Lundi ce qui fait pour poser 1 SDL 6 jours de CP.
A TOULOUSE les congés payés et les jours de repos pourront être pris de façon normale, en respectant les règles habituelles de prise, en accord avec sa hiérarchie.
CCP SOCX : attendre la fin des équipes de suppléance.
A TOULOUSE certains jours de congés exceptionnels (décès, enfants malades) 1 jour de congé exceptionnel pour 1 jour de repos
A CCP SOCX 2.5 jours de congé exceptionnel pour 1 jour de repos.
Cet accord est bien plus avantageux que le notre et il serait bien vu d’avoir un accord similaire chez CCP SOCX ou les salariés méritent autant de respect qu’à Toulouse. Il ne suffit pas de proposer les mêmes accords salariaux à CCP SOCX et CCE sous prétexte d’équité et d’oublier le principe dans les autres accords quand il faut mette de l’argent supplémentaire. FORCE OUVRIERE sera vigilant à l’équité entre les sites de production avant d’apposer sa signature au prochain avenant SD/SDL pour 2010.
VOS ELUS FORCE OUVRIERE