Télétravail et Titres Restaurant : STOP à l’injustice, Force Ouvrière se bat !
Depuis le début de la crise sanitaire, des milliers de salariés se sont adaptés au télétravail, faisant preuve d’une grande flexibilité et d’un engagement sans faille. Mais derrière cette adaptation, une injustice flagrante persiste : le refus inacceptable de la Direction de fournir les titres restaurant aux télétravailleurs !
Vos droits ne doivent pas s’évaporer avec la distance !
Force Ouvrière dénonce avec la plus grande fermeté cette décision qui va à l’encontre de vos droits les plus fondamentaux.
Une position intenable et illégale de la Direction
Malgré nos interpellations répétées dans toutes les instances – locales et centrales – la Direction maintient sa position. Une position que nous jugeons non seulement inéquitable mais surtout, illégale.
Le mépris des textes : une stratégie dangereuse
- Le télétravail a été imposé unilatéralement à partir du 16 mars 2020, en s’appuyant sur les dispositions dérogatoires du Code du Travail face à la menace épidémique.
- Cette imposition dérogatoire, qui a permis à l’entreprise de passer outre l’accord télétravail de 2014, ne doit en aucun cas servir de prétexte pour amputer vos avantages acquis.
- La Direction cherche clairement à faire des économies sur le dos des salariés, en toute illégalité.
Le Code du Travail est clair : Vos titres restaurant sont un droit !
La loi est de notre côté, et nous ne laisserons personne l’ignorer. L’attribution des titres restaurant n’est pas une faveur, mais un droit pour les salariés, y compris en période de télétravail imposé.
« Si le salarié bénéficie des titres restaurant en temps normal, il y a également droit pendant cette période de confinement où le télétravail est impératif dès lors que leur journée de travail est entrecoupée d’une pause repas. »
L’article R3262-7 du Code du Travail : une référence indiscutable
Cet article est formel : l’employeur DOIT distribuer les titres restaurant aux salariés éligibles, à partir du moment où deux conditions sont remplies :
- Vous bénéficiez des titres restaurant habituellement.
- Votre journée de télétravail est entrecoupée d’une pause repas.
Ces conditions sont remplies pour une immense majorité d’entre vous !
Force Ouvrière : Nous ne lâcherons rien !
Depuis le début de cette crise, FO est en première ligne pour défendre vos intérêts et faire respecter vos droits. Nous avons multiplié les démarches :
- De nombreuses interpellations de la Direction des Ressources Humaines.
- Des revendications fermes en Comité Social et Économique (CSE) et toutes autres instances représentatives.
- Un mail officiel et sans équivoque envoyé à la Direction, exigeant le rétablissement de vos droits.
Notre exigence : la rétroactivité complète !
Nous demandons la régularisation et l’attribution des titres restaurant pour tous les salariés concernés, et ce, depuis la mise en place du télétravail le 16 mars 2020. Il n’est pas question d’accepter une solution au rabais.
Pas un seul jour de télétravail sans vos titres restaurant !
La balle est dans le camp de la Direction… mais notre détermination est inébranlable !
Nous avons été clairs : si la Direction persiste dans son refus de respecter la loi et les droits des salariés, Force Ouvrière sera contrainte d’agir avec toute la force de son mandat :
- Mener d’autres actions syndicales fortes pour faire entendre la voix des salariés.
- Accompagner les salariés devant la juridiction compétente pour obtenir gain de cause.
Salariés, rejoignez le combat !
Ne restez pas isolés face à cette injustice. Contactez vos représentants Force Ouvrière. Votre mobilisation et votre soutien sont essentiels pour faire plier la Direction.
Ensemble, faisons respecter nos droits !
