Élections Professionnelles : Votre Voix, Notre Force !
« Des élections ? Pourquoi faire ? Des élus ? Ils servent à quoi ? En quoi suis-je concerné(e) ? »
Ces questions, nous les entendons. Et la réponse de Force Ouvrière est claire, directe, et sans équivoque : vos élu(e)s FO sont votre première ligne de défense !
Dans un contexte social et économique toujours plus tendu, les élections professionnelles ne sont pas une formalité. Elles sont le moment crucial où vous décidez qui vous représentera, qui se battra pour vos droits, vos salaires et vos conditions de travail.
L’Abstention : Le Piège Tendu par la Direction
Attention ! Le système est pernicieux : si 1 personne sur 2 ne vote pas, les élections sont purement et simplement annulées. Et que se passe-t-il ensuite ? Elles recommencent 15 jours plus tard, mais cette fois, avec un changement majeur : seuls les candidats de la direction sont en lice.
« Ceux-là, une fois élus, ne feront même pas semblant de vous prendre en compte. »
Le message est limpide : ne laissez pas la direction choisir vos représentants. Votre intérêt est de voter !
Les Enjeux Cruciaux : Pourquoi Agir MAINTENANT avec FO ?
La période actuelle est lourde de menaces concrètes sur vos acquis. Voici les dangers immédiats que seul un syndicat fort comme FO peut contrer :
Menace sur l’Emploi et les Salaires chez CCEP !
Un précédent inquiétant : Fin juillet 2016, le volume de CCEP France (anciennement CCE) a enregistré une baisse de 4% par rapport à juillet 2015. Une situation inédite depuis le rachat des embouteilleurs français par Coca-Cola Company à la fin des années 80.
La riposte de la direction : Le cours de notre action en bourse ne tolérera pas cette baisse sans une action « nette et déterminée de réduction des coûts« . Et devinez qui sera la première visée ? C’est bien sûr la masse salariale !
FO vous alerte : Ne nous voilons pas la face. Cette situation préfigure des mesures difficiles. Nous devons être unis et représentés pour défendre chaque poste, chaque salaire. Tant mieux si nous nous trompons, mais FO préfère anticiper et combattre.
NAO et Intéressement : Le Chantage de la Loi Rebsamen
Une manœuvre inacceptable : La direction nous a informé qu’elle va associer la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) avec l’accord d’intéressement. Une tactique permise par la loi dite « Rebsamen », qui vise à vous mettre sous pression.
Le dilemme imposé : Soit nous signons un accord de NAO contre l’intérêt des salariés, soit nous perdons purement et simplement l’intéressement.
FO refuse ce chantage : Nous ne laisserons pas la direction vous forcer à choisir entre vos droits et votre pouvoir d’achat. Seule une représentation syndicale forte et militante peut dénoncer et combattre ces pratiques. FO est là pour défendre vos intérêts, sans compromis !
Votre Choix est Clair : Votez FO !
Face à ces enjeux majeurs, votre vote est plus qu’un droit, c’est une nécessité. Ne laissez personne décider de votre avenir professionnel à votre place. Élisez vos représentants Force Ouvrière !
Votre équipe FO est prête à se battre. Donnez-lui les moyens de le faire.
