La FGTA-FO, fidèle à son engagement pour la défense du pouvoir d’achat des travailleurs, a signé un accord salarial majeur. À l’issue de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) qui s’est tenue le 10 janvier 2024, nous avons obtenu des avancées significatives pour les salariés de la branche des Boissons Rafraîchissantes Sans Alcool (BRSA), couverte par la convention collective nationale de la production des eaux embouteillées, boissons sans alcool, bière (IDCC 1513).
Une Augmentation Générale Concrète : +2,03% pour Vos Salaires !
Cet accord, fruit de notre détermination, prévoit une augmentation générale de 2,03 %. Cette hausse s’appliquera dès le 1er janvier 2024 sur l’ensemble de la grille des salaires minimas conventionnels, par rapport à la grille de la CCN du 1er mars 2023.
Un Salaire d’Entrée Revalorisé, Nettement au-dessus du SMIC
C’est une avancée notable que nous tenons à souligner ! Grâce à cet accord, le salaire brut mensuel de l’échelon I-1 de la grille conventionnelle est porté à 1782,3 euros. Comparons ce chiffre clé avec le SMIC au 1er janvier 2024, qui s’établit à 1766,92 euros.
« Pour la FGTA-FO, il est inacceptable qu’un salaire conventionnel puisse flirter avec le SMIC. Cette négociation renforce la dignité du travail dès le premier échelon ! »
L’écart entre le salaire d’entrée de grille et le SMIC est désormais de 15,4 euros. Un progrès indéniable, surtout quand on se souvient qu’il n’était que de 8,74 euros lors de notre négociation précédente, non aboutie, de septembre 2023. C’est une preuve concrète de l’efficacité de notre mobilisation et de notre persévérance !
Au-delà des Salaires : Vers un Partage Équitable de la Valeur
Notre action ne s’arrête pas là. Nous avons également acté le principe d’ouvrir prochainement les discussions sur les dispositifs de partage de la valeur. Ces dispositifs, tels que proposés par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023, sont cruciaux pour garantir une répartition plus juste des richesses créées par le travail de tous.
La FGTA-FO restera vigilante et proactive pour que ces discussions aboutissent à des mesures concrètes et bénéfiques pour les salariés. Le combat pour une meilleure reconnaissance et un partage plus équitable des fruits de la croissance continue !
En résumé, ce que la FGTA-FO a obtenu pour vous :
- Une augmentation générale de 2,03 % sur l’ensemble de la grille des salaires minimas conventionnels.
- Un salaire d’entrée (échelon I-1) fixé à 1782,3 euros brut mensuel dès le 1er janvier 2024.
- Un écart significatif de 15,4 euros au-dessus du SMIC pour le premier niveau de qualification.
- L’engagement d’ouvrir des négociations sur le partage de la valeur.
La FGTA-FO continue de se battre pour vos droits et votre pouvoir d’achat. Restez mobilisés à nos côtés !
Guillaume Tramcourt, secrétaire fédéral
