Temps de Pause : FO dit NON aux reculs et défend vos droits !
La question du temps de pause est au cœur des préoccupations, et Force Ouvrière (FO) tient à clarifier sa position. Concernant le Protocole d’accord sur le temps de pause, FO n’a pas apposé sa signature. Notre revendication est claire et non négociable : « JUSTICE ET EGALITE ».
Pour FO, la décision de Justice s’impose et il est hors de question de consentir à des contreparties qui toucheraient à nos acquis. Nous refusons catégoriquement de céder sur ce qui a été durement gagné.
Un accord signé sans FO : Quelle est la situation ?
Malgré notre position ferme, la Direction a trouvé un accord avec deux autres Organisations Syndicales. Aujourd’hui, nous sommes non seulement surpris, mais nous ne comprenons pas les échanges qui ont lieu au sein de notre Comité Social et Économique (CSE) entre les élus de ces organisations signataires et la Direction.
Le texte de l’Accord n’est pas clair ? Pour nous, il l’est ! Nous pensons même que ces organisations pourraient demander une révision de cet Accord à l’employeur. Si tel est le cas, soyez assurés que FO sera présente et vigilante pour défendre vos intérêts.
FO, toujours à vos côtés
Comme le dit si bien l’adage, « Le succès n’est pas toujours ce qu’on voit. » Votre délégation FO reste à votre entière disposition pour toute question ou information. N’hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre blog.
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