Restructuration : FO mise sur la négociation
Les consultations relatives au plan de restructuration sont sur le point de s’achever, tout comme les actions juridiques entreprises. Malgré des retards, le plan devrait se dérouler, intégrant des avancées et des aménagements présentés lors du Comité Central d’Entreprise du 28 mars.
Force Ouvrière a toujours privilégié la voie de la négociation, estimant qu’un bras de fer frontal avec l’employeur serait une bataille perdue d’avance. D’autres organisations ont opté pour une approche différente, se retirant progressivement en échange de quelques concessions qui étaient prévues dès le départ.
Notre engagement : négociation et défense des salariés
FO réaffirme son engagement en faveur de la négociation et d’un plan de départs volontaires. Les discussions se poursuivent jusqu’à la publication de l’avis prévu à la fin du mois d’avril.
Si nos revendications ne sont pas prises en compte, nous nous réservons la possibilité d’engager une action judiciaire pour insuffisance de moyens. Les arguments préparés par nos avocats ont été transmis à la direction.
Nous ne faisons pas obstacle à l’action de l’entreprise, mais nous la mettons face à ses responsabilités.
Soutenez notre action
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