Projet Commercial & Marketing : Force Ouvrière à vos côtés
Un projet de réorganisation se profile chez Coca-Cola Entreprise et impacte directement la force de vente. Face à cette situation, Force Ouvrière appelle à la vigilance et à l’unité.
L’entreprise diffuse des messages contradictoires, jouant sur la carotte et le bâton, avec des primes de départ mirifiques et des menaces sur les conditions de travail de ceux qui restent. Ne tombez pas dans le piège !
Notre priorité : votre emploi et vos droits
- Ne vous positionnez pas individuellement : L’employeur risque de cataloguer ceux qui expriment leurs inquiétudes.
- Soyez patients : La direction va temporiser avec les organisations syndicales pour mieux préparer son plan.
- Faites confiance à vos élus : Ils sont là pour défendre vos intérêts et communiquer des informations fiables.
Ce que FO vous garantit
- Défense de l’emploi : Nous nous battons pour protéger les postes et les conditions de travail.
- Négociation des départs : Nous veillons à ce que les départs se fassent dans les meilleures conditions possibles, en s’appuyant sur les bases du dernier plan social (environ 12 mois de salaire).
- Respect des critères d’ordre : En cas de départs contraints, nous nous assurerons que les critères soient justes et appliqués à l’ensemble du groupe.
Vos droits seront défendus tant qu’existera le code du travail et des élus motivés.
Contactez Force Ouvrière pour toute information et pour faire entendre votre voix !