Urgence Pouvoir d’Achat : La Position de la FGTA FO CCEP
Dans un contexte global d’inflation qui érode le pouvoir d’achat des salariés depuis de nombreux mois, la FGTA FO CCEP a interpellé la Direction lors d’une Réunion Extraordinaire du CSE Central le 8 septembre 2022. Malgré les excellents résultats annoncés par notre PDG (volumes et chiffre d’affaires en hausse), et les félicitations pour l’engagement de tous, la FGTA FO estime que Coca-Cola Europacific Partners France doit débloquer des enveloppes significatives pour ses employés.
Les Propositions de la Direction : Un Pas Insuffisant ?
Lors de cette réunion cruciale, l’employeur a formulé les propositions suivantes :
- Une Prime exceptionnelle de 500€, 750€, ou 1000€, modulée en fonction de la rémunération par rapport au SMIC, versée fin septembre.
- Une ouverture anticipée des prochaines Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en octobre 2022.
Pour la FGTA FO, ces propositions ne répondent que partiellement aux attentes immédiates et légitimes des salariés.
FGTA FO CCEP : L’Augmentation des Salaires, C’est Urgent !
La FGTA FO CCEP est catégorique : l’augmentation des salaires est une urgence absolue. Comment faire face aux dépenses quotidiennes pour les courses, les déplacements, le logement, le chauffage ? Nos revendications sont claires et légitimes. Devons-nous réellement attendre avril 2023 pour voir l’application d’un accord à négocier ?
Votre Avis Compte !
La FGTA FO CCEP est là avec vous, pour vous. Nous vous invitons à nous faire part de vos réflexions et de vos attentes. Dites-nous ce que vous en pensez !
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