Urgence Pouvoir d’Achat : La FGTA FO CCEP se mobilise !
Dans un contexte d’inflation généralisée, le pouvoir d’achat des salariés de Coca-Cola Europacific Partners France est mis à rude épreuve. Alors que notre PDG annonce d’excellents résultats (volume et chiffre d’affaires en hausse), la FGTA FO estime qu’il est impératif que l’entreprise débloque des enveloppes significatives pour ses employés.
Les propositions de la Direction : Insuffisantes pour FO
Lors de la Réunion Extraordinaire du CSE Central du 8 septembre 2022, l’employeur a formulé les propositions suivantes :
- Une Prime exceptionnelle de 500€, 750€ ou 1000€, modulée selon la rémunération par rapport au SMIC et versée fin septembre.
- Une ouverture anticipée des prochaines Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en octobre 2022.
Pour la FGTA FO, ces mesures ne répondent que partiellement aux attentes immédiates et légitimes des salariés. L’augmentation des salaires est une urgence absolue !
Nos revendications sont claires : Des salaires à la hauteur des besoins !
Comment faire face aux dépenses quotidiennes pour les courses, les déplacements, le logement ou le chauffage sans une revalorisation salariale concrète ? Nos revendications sont claires et légitimes. Devons-nous réellement attendre avril 2023 pour voir l’application d’un accord négocié ?
La FGTA FO CCEP est à vos côtés pour défendre vos intérêts. Dites-nous ce que vous en pensez ! Votre avis est essentiel pour construire une action collective forte.
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