Plan d’accompagnement Projet STE : Une dégradation pour les salariés du CTN
La fermeture du CTN a des répercussions directes sur l’équilibre vie personnelle/professionnelle et le pouvoir d’achat des salariés. Force Ouvrière se mobilise pour défendre les intérêts des employés face à cette situation.
Nos revendications pour le CTN
- Maintien de la rémunération globale annuelle : Nous exigeons une garantie que les revenus des salariés ne soient pas impactés par cette restructuration.
- Télétravail étendu à 3 jours : Pour les salariés intéressés, nous demandons la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine, au-delà de l’accord actuel qui prévoit 2 jours.
- Prime de mobilité subie : Mise en place d’une prime pour compenser la mobilité imposée, même sans changement de résidence, avec la possibilité de bénéficier de notre accord mobilité sur 2 ans.
Avec la FGTA-FO, nous sommes déterminés à revendiquer et négocier pour obtenir des mesures justes et équitables pour les salariés du CTN.