Le verdict est tombé : 35 postes supprimés
Le plan social « technique et finance » de Coca-Cola est maintenu, avec la suppression de 35 postes. Le Tribunal Administratif a débouté FO Coca-Cola de toutes ses demandes, validant ainsi la décision de Coca-Cola Entreprise et de la Direccte.
FO Coca-Cola a même été condamnée à une amende de 1500 euros, ce qui pourrait entraver la possibilité de faire appel. Cependant, FO affirme ne pas avoir dit son dernier mot.
Un accord majoritaire pointé du doigt
Le juge a fait référence à 24 reprises à l’accord majoritaire signé par la CFE-CGC et la CFDT dans ses conclusions. FO souligne l’ironie de voir les élus CFE-CGC se plaindre des plans sociaux après avoir signé cet accord.
Ne vous trompez plus !
FO appelle les salariés à ne plus se tromper et à voter massivement aux élections professionnelles pour se protéger face aux plans sociaux. La loi n’est plus du côté des salariés, seul le suffrage peut faire la différence.