FO Coca-Cola : Un dialogue constructif pour vos droits
Lors de la réunion du CSE Central du 14 septembre 2022, la FGTA-FO Coca-Cola Europacific Partners a une nouvelle fois démontré son engagement. Nous avons porté haut et fort les revendications des salariés, tant au niveau des Établissements qu’en Central, concernant l’urgence d’une action de l’employeur face à l’inflation galopante et la nécessité d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) anticipée.
Vos revendications portées, les négociations s’ouvrent
Nous avons été entendus. Même si les premières propositions n’ont pas été jugées satisfaisantes, le fait que nos préoccupations aient été prises en compte est un premier pas. C’est dans cet esprit que de nouvelles négociations vont s’ouvrir, et nous serons à vos côtés pour défendre vos intérêts.
La FGTA-FO Coca-Cola fait le choix du dialogue social pour apporter une REPONSE concrète et juste aux difficultés quotidiennes que rencontrent les salariés. Nous vous tiendrons informés de l’avancée de ces discussions cruciales, qui devraient débuter dès la mi-octobre.
Ensemble, nous sommes plus forts !
Que vous soyez Cadres, Agents de Maîtrise ou Employés, quel que soit votre statut, votre voix compte. C’est ENSEMBLE que nous sommes plus forts pour défendre nos droits et obtenir des avancées significatives. Rejoignez-nous pour renforcer la force et la cohésion de notre action syndicale !