Négociations CE/CHSCT/DP : Où en sommes-nous ?
FO vous informe de l’état d’avancement des négociations concernant la composition des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP) au sein de Coca-Cola Entreprise. Les discussions sont en cours et visent à définir la mise en place du futur CSE.
Évolution des propositions
Depuis la première proposition de la direction le 23 janvier 2019, les négociations ont progressé. FO reste vigilante quant à la représentation de chaque établissement (Technique, Siège, Commercial, Castanet, Les Pennes Mirabeau, Clamart, Grigny) et à la mise en place des CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de Travail) et des Représentants de Proximité.
Les enjeux clés
- Assurer une représentation équilibrée de tous les établissements.
- Mettre en place des CSSCT efficaces pour la santé et la sécurité au travail.
- Définir le rôle et les missions des Représentants de Proximité.
FO continue de défendre vos intérêts dans ces négociations cruciales. Restez connectés pour suivre l’évolution des discussions !