Négociation d’un nouvel accord CET : Position de FO

La direction souhaite renégocier l'accord sur le Compte Épargne Temps (CET). FO n'avait pas signé l'accord initial, craignant une flexibilisation accrue. Cependant, face à la perte de jours de congés par certains salariés, FO envisage une signature sous conditions. Une consultation des salariés sera organisée pour recueillir leur avis.

Date de publication 17 juin 2016
Thématique Négociation

Compte Épargne Temps : Un nouvel accord en vue ?

La direction de Coca-Cola Entreprise souhaite mettre en place un nouvel accord concernant le Compte Épargne Temps (CET). Pour rappel, le CET permet aux salariés d’accumuler des jours de congés ou de RTT non pris, afin de les utiliser ultérieurement.

La position de Force Ouvrière

FO n’avait pas signé l’accord initial en 2001, considérant le CET comme un outil de flexibilité remettant en cause l’accord ARTT. Cependant, la réalité montre que certains salariés perdent des jours de congés. Dans ce contexte, FO pourrait envisager de signer ce nouvel accord, sous certaines conditions, afin d’offrir une alternative pour ces situations particulières.

Consultation des salariés

Comme à chaque étape importante, vos représentants FO vous contacteront prochainement pour vous informer de leur position et recueillir votre avis. Votre opinion est essentielle pour construire une position syndicale qui réponde au mieux aux besoins des salariés.

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