NAO 2022 : Force Ouvrière dit NON !
Face à une inflation qui impacte durement le pouvoir d’achat des salariés (+2,8%, Gaz +12,6 %, Essence +20 %, Alimentaire +21,9%), Force Ouvrière a décidé de ne pas signer l’accord proposé lors des NAO. Les augmentations salariales proposées pour les OETAM sont jugées insuffisantes et ne reflètent pas la réalité du travail accompli.
Des primes aléatoires ne suffisent pas
FO rappelle que les primes d’intéressement, de participation, de polyvalence et le « Booster », bien qu’attractives, restent aléatoires et ne constituent en aucun cas une garantie pour le futur, notamment en matière de pouvoir d’achat et de retraite.
Une répartition inéquitable
Le budget global de 2,5% alloué aux augmentations individuelles (AI) est jugé insuffisant et creuse les inégalités entre les salariés. Force Ouvrière s’interroge sur le nombre de salariés qui bénéficieront d’une augmentation basée sur l’inflation réelle.
Rendez-vous en avril au CCE
Vos élus Force Ouvrière poseront cette question lors du prochain CCE. Pour FO, les excellents résultats de l’entreprise doivent se traduire par une reconnaissance salariale significative pour tous les employés. L’augmentation générale est la seule solution pour pacifier les relations entre collègues et éviter une individualisation excessive.
Si l’entreprise affiche de bons résultats, il est essentiel de reconnaître le travail et l’engagement de chaque salarié par une augmentation de salaire juste et équitable.