NAO 2007 : FO signe pour les salariés

Force Ouvrière a signé l'accord NAO 2007 pour garantir des avancées concrètes pour tous les salariés. L'accord prévoit des augmentations salariales différenciées pour les employés, TAM et cadres, ainsi qu'une revalorisation des primes et forfaits. Des avancées sociales notables sont également incluses, comme le chèque transport et l'extension du tiers payant.

Date de publication 23 avril 2007
Thématique NAO / Salaires

NAO 2007 : Force Ouvrière obtient des avancées pour les salariés

Lors de la dernière réunion de signature de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) le 12 avril 2007, Force Ouvrière a pris ses responsabilités en signant l’accord. Notre objectif ? Permettre à tous les salariés de bénéficier des mesures concrètes négociées.

Ce que FO a obtenu pour vous :

  • Salaires :
    • Pour les OE/TAM : Augmentation générale de 2% (1% rétroactif en janvier, 1% en septembre) + enveloppe de 1,8% pour mesures individuelles.
    • Pour les cadres : Enveloppe de 3,8% pour mesures individuelles, avec garantie d’augmentation minimum.
  • Revalorisation des primes et forfaits : Augmentation de 1,5% pour primes d’équipes, week-ends, astreintes, forfaits repas, etc.
  • Avancées sociales :
    • Mise en place du Chèque Transport ou Chèque Emploi Service Universel (CESU) d’un montant annuel de 100€.
    • Extension du tiers payant aux dépenses de laboratoire et de radiologie.
    • Nombre de journées « Enfants malades » identique pour les pères et les mères.
    • Ouverture de négociations sur le dialogue social et le droit syndical.

Grâce à la signature de Force Ouvrière, ces mesures seront effectives dès la fin du mois d’avril. Nous restons déterminés à améliorer le quotidien de tous les salariés.

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