Mutuelle : Un choix crucial pour les salariés
La direction de Coca-Cola Entreprise propose aux organisations syndicales, dont Force Ouvrière, de négocier un accord sur l’assurance mutuelle. Le contexte est délicat : le gouvernement souhaite limiter les remboursements des mutuelles pour alléger les dépenses de la Sécurité Sociale.
En contrepartie, les cotisations mutuelles seraient moins imposées. Cette mesure, baptisée « contrat responsable », vise à encadrer les pratiques des mutuelles et à limiter certains abus.
Êtes-vous prêts à payer plus d’impôts pour maintenir vos remboursements ?
La question centrale est la suivante : pour conserver les prestations actuelles de votre mutuelle, êtes-vous prêts à supporter un surcoût fiscal d’environ 200 € par an (si vous êtes seul bénéficiaire) ou de 400 € par an (si votre conjoint et vos enfants sont également couverts) ?
Force Ouvrière souhaite connaître votre avis avant de prendre position. Vos remboursements santé sont-ils suffisamment importants pour justifier cet impôt supplémentaire ?
Votre avis compte !
Exprimez votre accord ou votre refus de supporter cette dépense supplémentaire en envoyant un email à l’adresse FOCOCACOLA@GMAIL.COM. Votre réponse restera confidentielle et permettra à Force Ouvrière de défendre au mieux vos intérêts.