Crise à la Supply Chain : FO Tire la Sonnette d’Alarme chez CCEP
Le 20 avril 2021, lors d’un CSE Central, Force Ouvrière a exprimé ses vives préoccupations concernant le malaise persistant au sein de la Supply Chain de Coca-Cola European Partners. Un récent débrayage à l’usine de Clamart, faisant suite à un licenciement jugé inadmissible, a mis en lumière un problème plus profond.
FO dénonce une surcharge de travail due au manque d’effectifs et à l’absence de remplacement des salariés absents. Si les résultats financiers sont corrects, l’organisation syndicale souligne que l’effort a été collectif et que la fatigue physique et psychique des salariés est palpable.
Revendications Clés de Force Ouvrière
- Communication claire sur l’évaluation et la reconnaissance des salariés.
- Clarification de la nature des postes et des impacts de la polyvalence.
- Accompagnement des salariés désœuvrés face à la transformation numérique.
- Bienveillance managériale et formation adéquate des jeunes managers.
- Prime PEPA renouvelée pour les salariés exposés sur les sites de production et chez les clients.
- Clarification des modalités du télétravail pour éviter les traitements inégalitaires.
- Révision des règles de fonctionnement des instances représentatives du personnel.
FO appelle la direction à passer des paroles aux actes et à démontrer concrètement son attention envers ses salariés. L’organisation syndicale réaffirme son engagement à défendre les intérêts des salariés de CCEP de manière libre, indépendante et pragmatique.