Licenciement abusif d’un commercial : FO s’insurge !

Un commercial a été licencié pour des raisons contestables, malgré une évaluation positive. Force Ouvrière dénonce ce licenciement abusif et met en place une riposte juridique et sociale. FO s'engage à défendre les intérêts des salariés face à ce comportement inacceptable de la direction. La mobilisation est essentielle pour faire respecter les droits de chacun.

Date de publication 18 avril 2016
Thématique Coca-Cola

Licenciement inacceptable dans la force de vente

La section Force Ouvrière est en alerte suite au licenciement brutal d’un collègue commercial. Ce licenciement, intervenu samedi dernier pour une question de « strates » dans 3 magasins, est d’autant plus choquant que le salarié avait été évalué positivement et n’avait jamais fait l’objet de remarques sur ce sujet.

La riposte de Force Ouvrière

  • FO s’insurge contre ce licenciement qu’elle qualifie d’ABUSIF.
  • Une action juridique est en préparation avec nos avocats.
  • Une riposte sociale est envisagée avec les élus, adhérents et sympathisants.

Pour Force Ouvrière, ce licenciement crée un précédent dangereux : « A ce compte là nous sommes tous éjectables à tous moment. C’est inacceptable, nous ne l’accepterons pas ! »

Restez informés et mobilisés via notre mail et notre blog FOCOCACOLA.FR.

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