Inflation : La FGTA FO exige des mesures fortes chez Coca-Cola Europacific Partners
La situation économique actuelle, marquée par une inflation galopante, impacte durement le pouvoir d’achat des salariés. Lors du CSE Central du 6 juillet 2022, la FGTA FO a exprimé ses vives préoccupations et a interpellé la direction de CCEP France sur la nécessité d’agir.
Malgré la signature de l’accord NAO prévoyant une augmentation de 2,5% de la masse salariale, la FGTA FO souligne que cela ne suffit plus face à l’explosion du coût de la vie. L’organisation syndicale avait d’ailleurs sollicité une clause de revoyure lors des négociations, demande qui avait été refusée.
Revendications clés de la FGTA FO
- Prime transport : Mise en place d’une prime transport pour les collègues en usine 3/8 et week-end, contraints d’utiliser leur véhicule.
- Équité salariale : Clarification des règles de calcul concernant l’écart de rémunération Paris/Province pour les OETAM.
- Révision des classifications : Mise en place d’une classification actualisée et compréhensible pour attirer de nouveaux talents.
- Accord CSE : Réunion avec les organisations syndicales en vue des élections professionnelles de l’année prochaine.
- GPEC et QVT : Anticiper les négociations sur l’Accord GPEC et QVT.
La FGTA FO réaffirme sa volonté de dialogue et de négociation dans l’intérêt des salariés et de l’entreprise, et souhaite de bonnes vacances d’été à tous.