FO : Des actions concrètes pour les salariés de Coca-Cola European Partners
Chez Force Ouvrière, nous croyons qu’il est essentiel d’être clair et efficace. C’est pourquoi nous vous présentons un aperçu des actions concrètes que nous avons menées pour améliorer votre quotidien et défendre vos droits au sein de Coca-Cola European Partners.
Au Comité d’Entreprise local : Des avantages sociaux renforcés
Force Ouvrière a œuvré pour une gestion optimale du Budget du CE, garantissant le versement de 100% du budget en œuvres sociales. Cela s’est traduit par :
- L’augmentation des remboursements d’activités sportives de 70€ à 80€.
- L’augmentation de la valeur de la Carte cadeau Noël de 20€ par Collège.
- L’augmentation de la valeur des Chèques ANCV à 169€.
- La distribution de boîtes de chocolats pour Pâques.
- Plus de choix pour les cadeaux de fin d’année (coffrets foie gras, vins, bières, champagnes, …).
- Un Cadeau exceptionnel de fin d’année d’une valeur de 150€.
De plus, Force Ouvrière a négocié les Accords Week-end en local, une avancée significative pour l’équilibre vie pro/vie perso.
Au Comité Central d’Entreprise : Un soutien indéfectible face aux défis
Lors du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) de la Supply Chain, Force Ouvrière a été la seule Organisation Syndicale à continuer de négocier avec la Direction. Notre objectif : soutenir tous les salariés impactés, de près ou de loin, et défendre leurs intérêts.
Aux réunions des Délégués du Personnel : L’amélioration continue de vos conditions de travail
Force Ouvrière a toujours remonté et négocié les réclamations des salariés pour améliorer concrètement les conditions de travail. Voici quelques exemples de nos réussites :
- L’obtention de la Carte repas pour les salariés en journée.
- Le réapprovisionnement plus fréquent des distributeurs de boissons fraîches.
- L’ajout de nouveaux parfums dans les distributeurs (Fuze, Tropico).
- L’ajout d’un by-pass pour récupérer la chaleur des fours des souffleuses et fardeleuses afin de chauffer l’atelier de production l’hiver.
- L’achat de chaises de bureau et de grands écrans pour l’atelier des TM.
- L’accompagnement et les conseils réguliers à plusieurs salariés impactés par le PSE Supply chain, que ce soit par la disparition ou la transformation de leur poste.
- L’accompagnement de plusieurs salariés lors de négociations de rupture de contrat.
Ces exemples ne sont qu’une partie des nombreux points et sujets traités par notre équipe FO soudée. Nous sommes à votre écoute et agissons pour vous !
Votre équipe FO Castanet : Pierre CARRERE, Cédric Gué, Séverine BOLEA FONTAGNE, Clément SAINT-AURET, Jean-Marc JUSTIN, Fethi BENSEGHIR.
Pour nous contacter : FOCOCACOLA@GMAIL.COM ou visitez notre blog http://fococacola.fr.