FO Cadres Coca-Cola : Pour un dialogue social efficace et une vraie défense de vos intérêts

FO Cadres dénonce l'inefficacité d'une approche catégorielle du dialogue social, prônant une vision d'ensemble de l'entreprise pour défendre au mieux les salariés. Alors que la direction tire avantage des divisions, FO Cadres souligne son absence de représentation au siège de Coca-Cola Entreprise, contrairement à la CFE-CGC et la CFDT. Ce tract invite à réfléchir sur l'importance d'une vigilance syndicale axée sur les sujets fondamentaux, bien au-delà des avantages superficiels. Rejoignez FO Cadres pour une défense proactive de vos droits.

Date de publication 01 janvier 2023
Thématique Coca-Cola

FO Cadres Coca-Cola : Pour un dialogue social qui défend vraiment vos intérêts !

Chez Coca-Cola, comme ailleurs, les Agents de Maîtrise et les Cadres le constatent : l’approche catégorielle de leurs intérêts n’est plus une solution. Cette vision fragmentée du dialogue social est inadaptée et ne sert pas les salariés. FO Cadres, fidèle à ses principes depuis 1947, défend une approche globale et unifiée.

Une vision d’ensemble face aux employeurs

Face à la direction, il est essentiel d’adopter une vision d’ensemble de l’entreprise. Se présenter catégorie par catégorie (Employés, Agents de Maîtrise, Cadres) revient à laisser la direction « jouer dans un fauteuil », profitant des divisions pour affaiblir la défense de vos droits. FO Cadres milite pour une représentation qui transcende les catégories et les établissements, pour une force syndicale unie et efficace.

La situation de la représentation syndicale chez Coca-Cola

Si au niveau national, FO représente 15,50 % des voix des cadres aux élections professionnelles (contre 18,84 % pour la CFE-CGC), la situation est alarmante au siège de Coca-Cola Entreprise. Actuellement, la CFE-CGC y détient 79 % de la représentation et la CFDT 21 %, tandis que FO n’est pas représentée ! Cette absence soulève une question cruciale : cette configuration sert-elle réellement vos intérêts ?

Au-delà des avantages superficiels : l’essentiel est ailleurs

Est-ce que la distribution de places de cinéma à tarif réduit ou la gestion des activités sociales et culturelles constituent les enjeux fondamentaux de votre quotidien professionnel ? FO Cadres estime que la vigilance syndicale doit se concentrer sur les sujets essentiels qui impactent directement vos conditions de travail, votre rémunération et votre avenir. Cette plaquette n’est qu’un aperçu des domaines où notre expertise et notre engagement sont indispensables.

FO Cadres : Un créateur de droits pour vous défendre

Nous sommes convaincus que pour une défense solide et pérenne de vos droits, il faut un syndicat qui agit comme un véritable « créateur de droits ». FO Cadres s’engage à être cette force, à vos côtés, pour garantir que vos intérêts soient défendus avec la rigueur et la vision nécessaires. Votre vigilance est notre force.

Partager à un collègue :

Intéressé par les actions Force Ouvrière ?

Rejoignez le mouvement ou contactez vos représentants syndicaux pour faire valoir vos droits.

S'engager