Réorganisation chez Coca-Cola Entreprise : FO tire la sonnette d’alarme
Le 22 octobre 2012, Force Ouvrière revient sur la réunion du Comité Central d’Entreprise du 16 octobre concernant la réorganisation des activités transactionnelles de la fonction finance. Le projet de création d’un centre de service partagé en Bulgarie menace directement 29 emplois.
Les arguments de FO face à la direction
Malgré un résultat opérationnel en progression, des perspectives de consommation élevées et une position concurrentielle favorable, la direction justifie ce projet par la nécessité de sauvegarder la compétitivité et d’anticiper un risque économique prévisible. FO conteste cette justification, soulignant que rien ne justifie ce projet et le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). L’intérêt économique de cette délocalisation est jugé discutable, avec des risques de perte d’expertise, de forte rotation du personnel et de barrières linguistiques.
Rejet du projet par le CCE
L’ensemble des membres du CCE a rejeté ce projet, s’associant à l’avis rendu par le comité Européen. FO craint que cette délocalisation n’ouvre la voie à d’autres restructurations, comme celle de « Here » en Angleterre.
Nouvelles menaces en perspective ?
Une réunion extraordinaire est prévue le 25 octobre pour aborder le commercial et le marketing. De plus, une réunion du comité Européen le 26 octobre laisse présager une réorganisation d’ampleur, potentiellement impactant plus de 500 postes dans plusieurs pays.