Plan d’accompagnement CTN : Des avancées significatives ?
La FGTA-FO remercie les salariés pour leur mobilisation lors de la réunion concernant le plan d’accompagnement CTN. Cette mobilisation a permis de faire entendre les revendications portées depuis le début.
Propositions de la Direction :
- Prime de mobilité : Remplacement par une prime de 3000 € + 20 % par enfant à charge pour tous les salariés partant au siège.
- Intégration du Booster : Intégration dans le salaire en points, calculée sur la moyenne des 5 dernières années.
- Dédommagement tickets restaurant : La direction maintient sa proposition de 1000 €.
- Aménagement du travail : Proposition de 2 jours de travail flexible et un 3ème jour pour les 2 prochaines années.
La FGTA-FO attend maintenant de lire le projet d’accord et invite les salariés à partager leur avis avec leurs représentants.