Coca-Cola : Violations des droits humains

Coca-Cola est pointée du doigt pour des violations répétées des droits humains. L'entreprise est accusée de ne pas respecter les droits de ses 700 000 travailleurs, notamment en matière de liberté syndicale. L'UITA dénonce les agissements de Coca-Cola et appelle à une action immédiate pour faire cesser ces violations.

Date de publication 13 juin 2018
Thématique Coca-Cola

Coca-Cola : Des violations des droits humains en série

L’Union Internationale des travailleurs de l’alimentation (UITA) dénonce les violations des droits humains chez Coca-Cola, notamment en Indonésie, en Haïti, aux Philippines, en Irlande et aux États-Unis. Malgré les discours de responsabilité sociale, l’entreprise est accusée de récidiver en matière de non-respect des droits de ses 700 000 employés.

Le droit de se syndiquer : Un droit fondamental bafoué

L’UITA rappelle que le droit des travailleurs de Coca-Cola à former un syndicat, à y adhérer et à être représentés est un droit humain fondamental protégé internationalement. L’organisation syndicale déplore que Coca-Cola n’ait pris aucune mesure concrète pour remédier aux violations constatées.

L’UITA exige des mesures immédiates

Les affiliés de l’UITA à travers le monde exigent de The Coca-Cola Company qu’elle s’attaque au problème de l’accroissement des violations des droits humains dans l’ensemble du système Coca-Cola. L’UITA appelle à régler immédiatement la question des violations des droits humains chez Coca-Cola.

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