Accès aux accords d’entreprise : Un droit pour tous !

Force Ouvrière se mobilise pour garantir l'accès de tous les salariés aux accords d'entreprise et d'établissement. Face aux réponses ambiguës de la direction, FO rappelle que c'est un droit fondamental pour chaque employé de consulter ces documents sur site. FO espère que cette situation est due à une simple négligence et non à une volonté délibérée de priver les salariés de leurs droits.

Date de publication 12 septembre 2019

Accès à vos accords d’entreprise : Un droit inaliénable

Après de nombreuses demandes restées sans réponse claire, Force Ouvrière dénonce les difficultés rencontrées pour accéder aux accords d’entreprise et d’établissement. La direction locale semble réticente à fournir ces informations essentielles aux salariés.

FO rappelle avec force que l’accès à ces documents est un droit fondamental pour chaque salarié. Il est impératif que chacun puisse consulter les accords en vigueur sur le site de l’entreprise.

FO se mobilise pour vos droits

Nous espérons que cette situation est due à une simple désinvolture de la direction. Cependant, nous restons vigilants et déterminés à défendre votre droit à l’information. Ne laissez personne vous priver de la connaissance de vos droits !

Posez-vous les bonnes questions et rejoignez Force Ouvrière pour faire valoir vos droits au sein de Coca-Cola European Partners à l’usine des Pennes Mirabeaux.

Partager à un collègue :

Intéressé par les actions Force Ouvrière ?

Rejoignez le mouvement ou contactez vos représentants syndicaux pour faire valoir vos droits.

S'informer