syndicat - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

4 Novembre 2024

Intelligence artificielle et accords collectifs Un dialogue social en mutation

Bien que l'intelligence artificielle (IA) soit encore peu présente dans les accords collectifs d'entreprise, son évocation a connu une forte hausse ces dernière Bien que l’intelligence artificielle (IA) soit encore peu présente dans les accords collectifs...

#Billet d'humeur, #INTER PROF, #Informations, #Négociation, #négociation, #syndicat

3 Novembre 2024

SALARIÉS DES TRÈS PETITES ENTREPRISES ET DU PARTICULIER EMPLOYEUR : JAMAIS SOLO AVEC FO !

Comment faire pour améliorer mes droits, seul(e) face à mon employeur ? Pour rompre avec l’isolement, vous pouvez compter sur FO. La négociation collective et le soutien individuel sont les moyens les plus efficaces pour défendre vos droits et faire progresser...

#COMMUNIQUE, #Elections, #FGTA FO, #INTER PROF, #Informations, #Vie des syndicats, #syndicat, #CCEP

16 Octobre 2024

Rendez-vous le 26 octobre au meeting national FO !

Pour faire entendre nos revendications face à un gouvernement qui attaque à nouveau les droits et les acquis sociaux, FO organise un meeting parisien à caractère national qui aura lieu le samedi 26 octobre à la Maison de la Mutualité. Ce meeting est l’occasion...

#COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #Vie des syndicats, #syndicat

6 Septembre 2024

PSE : PERIODE DE TRANSITION CHEZ COCA-COLA

Nous souhaitons vous informer sur le dispositif de la période de transition mis en place pour vous accompagner dans vos nouvelles affectations (ref article 2.2 Accord PSE Juillet 2024). Ce dispositif a pour but de vous offrir une période d'adaptation...

#CCEP, #COCA COLA, #ETS CLAMART, #FGTA FO, #PSE COCA, #syndicat

31 Août 2024

Coca-Cola en France signe la nouvelle Charte d’engagement de l’Agefiph

Coca-Cola France et Coca-Cola Europacific Partners France signent la nouvelle Charte d’engagement de l’Agefiph à l’occasion des Jeux Paralympiques de Paris. Coca-Cola France et Coca-Cola Europacific Partners France : Un Engagement Renouvelé pour l’Inclusion...

#CCEP, #COCA COLA, #COMMUNIQUE, #EGALITE, #FGTA FO, #HANDICAP, #Informations, #syndicat

14 Août 2024

PSE : Avenant au Contrat de travail Et respect des restrictions médicales

Nous souhaitons vous informer de la situation concernant les propositions d’avenant au contrat de travail dans le cadre du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Conformément aux articles L.1233-4 et L.1226-2 du Code du travail, l’employeur doit proposer...

#CCEP, #COCA COLA, #FGTA FO, #PSE COCA, #SUPPLY CHAIN, #syndicat

16 Juillet 2024

Déclaration FGTA FO sur le projet de Création d’un Pôle d’Excellence Industriel sur le Site de Grigny et l’évolution d’une partie des activités support du siège aux forces de vente

Déclaration FGTA FO sur le projet de Création d’un Pôle d’Excellence Industriel sur le Site de Grigny et l’évolution d’une partie des activités support du siège aux forces de vente. Pour la FGTA FO, Il est important de rappeler le contexte et les conséquences...

#COCA COLA, #CSE, #ETS CLAMART, #Négociation, #PSE COCA, #négociation, #syndicat

12 Juillet 2024

la République toujours, les revendications tout de suite !

Déclaration de la Commission exécutive de Force Ouvrière du 11 juillet 2024 : la République toujours, les revendications tout de suite ! La commission exécutive réunie le 11 juillet 2024 prend acte des résultats des élections législatives. Comme elle...

#COMMUNIQUE, #INTER PROF, #SOCIETE, #syndicat

3 Juillet 2024

Pour le progrès social, l’indépendance et les revendications nous rassemblent !

A la veille du second tour des élections législatives, FORCE OUVRIERE rappelle son attachement aux valeurs républicaines qui forgent son indépendance. Parce que le syndicalisme indépendant ne saurait exister en dehors de la démocratie, pour FO, profondément...

#INTER PROF, #SOCIETE, #Vie des syndicats, #syndicat

2 Juillet 2024

Intéressement 2024-2025-2026 La FGTA FO COCA-COLA SIGNE

Nous connaissons votre fort attachement à la prime d’intéressement. Nous savons que si il n’y a pas d’ Accord Signé à fin juin , il n’y a pas d’Intéressement. Pour nous, un Accord d’entreprise doit améliorer , protéger et définir précisément les règles...

#CCEP, #CCP, #COCA COLA, #FGTA FO, #Négociation, #négociation, #syndicat