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Tous n’ont pas défilé mais tous se sont organisés pour afficher les couleurs et revendications de FO pour ce 1 er mai 2024. Meetings, réunions, inauguration de locaux voire rencontres avec le préfet…Les militants FO ont réaffirmé leurs revendications...
La remise d’une fiche de paie au moment du règlement du salaire est obligatoire pour tout salarié du privé. L’employeur se soustrayant à cette obligation se rend coupable de dissimulation d’emploi salarié. L’employeur n’est pas tenu d’envoyer la fiche...
On s’était posé cette question sur le ton de la rigolade : « Quand on travaille plus, on gagne plus ? Logique ! Donc, le 29 février, on gagne un jour de paie en plus ? » Hélas, trois fois hélas, tout ceci ne serait que mensonges et balivernes. Et nous...
Depuis la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel promulguée en 2018 et le lancement du plan “1 jeune, 1 solution” , l’apprentissage est plus que jamais la voix privilégiée de la formation des jeunes. A l’heure où le Gouvernement a annoncé...
Chers (es) camarades, Je vous écris au nom de l’EFFAT, la Fédération européenne des syndicats de l’alimentation, de l’agriculture et du tourisme qui représente 120 syndicats nationaux (dont la FGTA-FO) de 38 pays européens et défend les intérêts de plus...
Publié lundi 4 novembre 2019 par Secteur juridique Le forfait jours consiste à « déconnecter » le temps de travail d’un salarié en heures pour le faire passer en jours. L es conventions de forfait jours ont fait l’objet d’un contrôle approfondi de la...
Vous vous posez des questions sur votre retraite, FO y répond. Adapter les retraites à la précarité ou en finir avec la précarité ? " La comptabilisation en points permettra également de ren... Yves Veyrier, secrétaire général de FO, explique les raisons...
Non, le cadre au forfait-jours ne peut pas être soumis à un rythme de travail collectif. Par définition, les forfaits-jours peuvent concerner soit des salariés cadres qui sont autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps, soit des salariés non...